我半个月前拒绝了一个公司,现在找不到更好的,还能回去吗?还是再继续找啊?
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2018-08-24 · 百度认证:教育领域创作者
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作为一名HR和创业者,我来站在『公司』角度回答一下吧。答案是,『完全可以』,但要注意话术。
很多朋友觉得招聘求职像谈恋爱找对象,当初你嫌弃我对我爱答不理,那你再回头时我就让你高攀不起。不否认会有HR和老板有这种狭隘的想法,但更多情况下公司作为一个没有人格属性的集体,不会像人类的小朋友一样意气用事,只会权衡你是否适合这个岗位,薪资待遇是否匹配。毕竟驱动HR的是KPI,是入职率,大家都是成年人了,都清楚找工作是完全理性的选择,和势利与否有什么关系?
当然,以上都取决于你当初是怎么拒绝对方的,是好言相对还是冷嘲热讽。
我给题主的建议是,再联系对方时要注意话术,给出合理的理由。别说『我找不到更好的了,想来你们公司』,避免赋予太多的『拟人属性』,激发爱憎情绪。
祝题主顺利,如有帮助,请采纳。 来自职Q用户:梨花与虎
一样的,我半个月前拒绝了两家公司,当时一家给我开11k,另一家给我开试用10k,转正13k,后来我都拒绝了,可是又找了将近20天还是没找到工作,发简历都没有回应,而且试着联系以前录取我的那两家公司,也都没反应,个人认为拒绝后,人家公司就会认为你不认可他们公司,找不到合适的工作,又回来想做这份工作,是否是不重视他们公司,那么他们也不会再搭理你了。 来自职Q用户:汪先生
很多朋友觉得招聘求职像谈恋爱找对象,当初你嫌弃我对我爱答不理,那你再回头时我就让你高攀不起。不否认会有HR和老板有这种狭隘的想法,但更多情况下公司作为一个没有人格属性的集体,不会像人类的小朋友一样意气用事,只会权衡你是否适合这个岗位,薪资待遇是否匹配。毕竟驱动HR的是KPI,是入职率,大家都是成年人了,都清楚找工作是完全理性的选择,和势利与否有什么关系?
当然,以上都取决于你当初是怎么拒绝对方的,是好言相对还是冷嘲热讽。
我给题主的建议是,再联系对方时要注意话术,给出合理的理由。别说『我找不到更好的了,想来你们公司』,避免赋予太多的『拟人属性』,激发爱憎情绪。
祝题主顺利,如有帮助,请采纳。 来自职Q用户:梨花与虎
一样的,我半个月前拒绝了两家公司,当时一家给我开11k,另一家给我开试用10k,转正13k,后来我都拒绝了,可是又找了将近20天还是没找到工作,发简历都没有回应,而且试着联系以前录取我的那两家公司,也都没反应,个人认为拒绝后,人家公司就会认为你不认可他们公司,找不到合适的工作,又回来想做这份工作,是否是不重视他们公司,那么他们也不会再搭理你了。 来自职Q用户:汪先生
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