Question

中小学教师性别严重失衡，为什么男教师这么少？

近日，一张“厦门教师招聘资格复审名单”截图引发网友关注。网友质疑，进入该名单的男教师考分与女教师差距过大，有性别歧视之嫌。随后，尽管组织方就招聘背景和规则作出解释，但相关的讨论仍未停止。

Answer 1

因为中小学工资水平较低，而普遍来说，现在还是主要靠男性赚钱养家，女教师可以依靠别人，男教师养不起家就会被人觉得没出息。

Answer 2

为什么男教师们不愿到学校做教师呢？网络上归纳三大原因：
一是工资待遇低，教师工资待遇低一直是一个热门话题，也常被人们提及。
二是现在学校教育教学工作实在繁琐，而且还随时潜伏着风险。
三是小伙子在学校做教师没有职业上升的空间。这三大原因导致小伙子们不愿做“孩子王”。


在我看来，这三大因素根本不是男教师越来越少的主因，甚至和这三大因素关系都大不。先说工资待遇低的问题。确实教师工资待遇一度非常低，但近年来提升的幅度有目共睹，特别是一些经济发达地区，教师工资比其他一般性行业都要高，但即使经济发达地区的学校，男教师依然是偏少的。

再说工作量的问题。教师工作也应该是比较辛苦的，特别是现在落实“双减”实施“课后服务”后，教师们的工作量普遍加大，但这些工作量和其他行业的人相比，是不是远超其他行业的工作量？不一定！现在的学生难教，现在的家长难缠，这也是一个不争的事实。
教育事业是需要终身发展和奋斗的一种职业，并不是原地踏步安安稳稳的，还需要不断地挑战自己，增强自身的教育能力，因此不是真正的热爱，也很难坚持下去。
想要解决男教师荒的问题，首先要考虑的就是提高教师的待遇和福利，同时对男教师设立一些优惠政策来吸引男生进入教师行业

Answer 3

大众的认知里，男人肩负着养家的重任。而女性，虽然也有养家的责任，但相对来说养家压力小一点，所以她们可以从事工资不高、但收入稳定的教师行业。而男教师工资太低，很难养得起家。所以，很多就算是热爱教师行业的男性，迫于生活压力，也会选择干其他行业，去闯出一片天地。
从中小学老师的工作内容来说，很多男性也不愿意做。因为老师每天都要备课、讲课、批改作业、做教研、听课、写教学反思、进行政治学习等等，工作内容非常繁琐。当然，日常还要处理学生之间的纠纷、关爱学生的心理健康、带领学生打扫卫生、辅导学习差的学生等等，工作内容非常琐碎。这些对于相对粗枝大叶的男老师来说，很容易厌烦。
教育中小学的学生，男老师相对于女老师来说，有些不方便。因为小孩子需要呵护，但男老师跟孩子关系处得太近了不好，尤其是跟女同学，更要避嫌。再者，很多学生比较依赖老师，就像在家里依赖妈妈一样。所以，跟孩子们相处久了，很多男老师发现自己变得有些“娘”了，容易被周围人取笑，心里会很不是滋味。
男老师越来越少的原因，确实很现实。所以。很多人会觉得，既然很多男性不愿意当老师，也没有女老师那样能够胜任工作，男老师越来越少也没什么关系。但其实，这是基础教育的损失。

Answer 4

学校男女老师比例失调

由于男性当老师的教师比较少，这也就造成了很多学校有一种奇特的现象。除了上了年纪的，和体育老师部分是男老师之外，几乎大部分的年轻任课老师都是女性。就连一些化学、生物、数学等理学科也是女老师居多。

根据产业信息网统计的数据显示，高中教育阶段教职工有390.95万人，其中女性专任教师人数有270.41万人。初中教育阶段有教职工数435.24万人，其中女性教职工有253.29万人。女性教职工数量，几乎占据了初高中阶段教职工人数的一半以上。

不仅如此，根据教育部发布的数据，如今小学教育阶段女教师的人数比例超过了60%，幼儿教育阶段甚至接近100%。从这些都可以看出，如今各阶段教育男女教师比例严重失调。另外，根据预测，各个教育阶段的女教师比例还有上升趋势

Answer 5

1. 学校男女老师比例失调
   
   由于男性当老师的教师比较少，这也就造成了很多学校有一种奇特的现象。除了上了年纪的，和体育老师部分是男老师之外，几乎大部分的年轻任课老师都是女性。就连一些化学、生物、数学等理学科也是女老师居多。
   
2. 
   根据产业信息网统计的数据显示，高中教育阶段教职工有390.95万人，其中女性专任教师人数有270.41万人。初中教育阶段有教职工数435.24万人，其中女性教职工有253.29万人。女性教职工数量，几乎占据了初高中阶段教职工人数的一半以上。
   
   不仅如此，根据教育部发布的数据，如今小学教育阶段女教师的人数比例超过了60%，幼儿教育阶段甚至接近100%。从这些都可以看出，如今各阶段教育男女教师比例严重失调。另外，根据预测，各个教育阶段的女教师比例还有上升趋势