刚换新单位为什么医保交不了?
22个回答
2021-12-23 · 知道合伙人服装行家
关注
展开全部
查下你的原单位是否未停报,参保信息显示缴费不影响当事人将其转入新单位继续缴费。已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。
你在原单位离职之后,原单位应依据规定及时办理暂停缴费手续,否则会出现应缴未缴情况会对当事人、用人单位造成不必要的损失和纠纷。
办理暂停缴费手续后,当事人的社保关系处于暂停缴费状态,该种情况下,当事人可以在重新就业后将其转入新单位继续参保缴费即可,届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。
2021-12-23 · 拍卖师、鉴定估价师
关注
展开全部
您好亲,新单位交不上说明原单位在员工离职后没有及时做减员。需要向原单位索要解除劳动合同证明书、养老保险手册、社保卡、身份证复印件,还需要新公司提供劳动合同,拿着以上资料给新公司人力资源部,由该部门办理保险转移手续。第一种:如果你的社保五险,五个都是正常,那就是你的单位还没有给你减员,即便是你单位跟你说了他已经给你减员了,其实就还是没减员,因为五险状态全部正常。
第二种:如果你的五险中,前四个显示中断,最后一个医保显示暂停,那就是已经减员了,这种情况,你的新单位一定可以给你交上社保的。
第三种:如果你的五险中,只有最后一个医保显示暂停了,那其实就是已经减员了,上面四个险种之所以会显示正常,那是因为社保局系统延迟的问题,不用管它,这种情况,新单位是可以给你交上社保的。
第二种:如果你的五险中,前四个显示中断,最后一个医保显示暂停,那就是已经减员了,这种情况,你的新单位一定可以给你交上社保的。
第三种:如果你的五险中,只有最后一个医保显示暂停了,那其实就是已经减员了,上面四个险种之所以会显示正常,那是因为社保局系统延迟的问题,不用管它,这种情况,新单位是可以给你交上社保的。
追答
您好亲,新单位交不上说明原单位在员工离职后没有及时做减员。需要向原单位索要解除劳动合同证明书、养老保险手册、社保卡、身份证复印件,还需要新公司提供劳动合同,拿着以上资料给新公司人力资源部,由该部门办理保险转移手续。第一种:如果你的社保五险,五个都是正常,那就是你的单位还没有给你减员,即便是你单位跟你说了他已经给你减员了,其实就还是没减员,因为五险状态全部正常。
第二种:如果你的五险中,前四个显示中断,最后一个医保显示暂停,那就是已经减员了,这种情况,你的新单位一定可以给你交上社保的。
第三种:如果你的五险中,只有最后一个医保显示暂停了,那其实就是已经减员了,上面四个险种之所以会显示正常,那是因为社保局系统延迟的问题,不用管它,这种情况,新单位是可以给你交上社保的。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
新单位交不上说明原单位在员工离职后没有及时做减员。需要向原单位索要解除劳动合同证明书、养老保险手册、社保卡、身份证复印件,还需要新公司提供劳动合同,拿着以上资料给新公司人力资源部,由该部门办理保险转移手续。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询