Question

拖欠4年工资能要回来吗

拖欠4年工资能要回来吗

Answer 1

拖欠工资四年，如果是用人单位拖欠工资，需要申请劳动仲裁，劳动仲裁是起诉的前置程序，如果不经劳动仲裁直接起诉，人民法院不予受理。但拖欠已经四年，已经超过劳动仲裁时效，劳动仲裁委员会也不予受理。如果是给个人工作，拖欠四年也已经超过诉讼时效。
【法律依据】
《劳动保障监察条例》第十一条
劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。