年假带薪几天

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年假带薪十天或五天。职工累计工作已满一年不满十年的,年休假五天。已满十年不满二十年的,年休假十天。已满二十年的,年休假十五天。用人单位安排劳动者休假高于该标准的不予干涉,低于法定标准应按照法定标准支付未休带薪年假工资。确定职工休假天数时,要根据工作任务和各闷盯类人员的资历、岗位等不同情况,有所区别,最多不得超过两周。
《中华人民共和国劳动法》
第四十五条
国家实行碰渣带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
《职工带薪年休假条例》
第四条
职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年蚂吵和以上的职工,请病假累计4个月以上的。
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