Question

怎么和同事相处？

Answer 1

一、主动向同事表示友好

在职场，同事是与你相处时间最多的人。所以，要想做好你的工作，在职场有一个好的发展，就必须处理好同事关系，而首先要做到的就是主动向同事表示友好。比如，新到一家公司时，对同事要热情问好；同事遇到问题和困难时，要积极帮忙，多多安慰和鼓励；有什么事情，记得向同事打招呼，不要总是独来独往。

二、及时消除与同事的误会和矛盾

同事之间，同处一个屋檐下，大家都待在一个地方，为的是一个公司工作，有误会、有矛盾都是正常的，但只要没有发展到不可解决的地步，就要及时予以消除。同事之间固然存在竞争关系，但并非你死我活的敌人，误会和矛盾会有，但却不会是解不开的死结。所谓冤家宜解不宜结，与同事有了误会和矛盾后，你应该主动一点，调整好自己的情绪，并表现出友善和诚恳的态度，如此，同事如果不是不可理喻之人，一般也就会是你让他一尺，他让你一丈了。



三、善于收敛和隐藏自己

在职场，想要出人头地、飞黄腾达，的确需要表现出自己的能力，让上司和领导看到你的优秀，不能毫无存在感。但许多人容易步入一个误区，就是把表现自己的对象给搞错了，在同事面前一味逞能，完全不知收敛和隐藏自己的锋芒，结果，因此而把同事关系搞得一团糟糕。同事之间本就存在竞争关系，一味刻意表现，不仅得不到同事的好感，还会引起同事的敌意和排斥。

四、拒绝同事的不合理要求时，要委婉一点

在职场，做人是不能太老实的，不能什么事情都大包大揽，即便是想与同事处理好关系，也不能不懂拒绝，尤其是面对同事的不合理要求。不过，没有人喜欢被人拒绝，拒绝太过生硬，只会招致同事的抱怨，甚至是记恨。所以，拒绝同事的不合理要求时，态度上要委婉一点，要多一些弹性，还要有一些关怀和建议。



五、对于同事的不同意见，要能认真听取

兼听则明！一个人考虑问题，往往不会太周全，同事的不同意见，往往是你避免重大错误的最好时机。所以，认真听取同事的不同意见，对你的工作往往是很有益的。更重要的是，你对同事的意见表现出听取的态度，不管你最后采不采纳，都是对同事的认可和尊重，如此一来，就非常有助于处理好同事关系了。

六、懂得与同事分享荣耀

处理同事关系，懂得分享荣耀，说到底就是不要威胁到同事的生存空间，因为你的荣耀，会让同事相形见绌，会让同事产生一种不安全感。

Answer 2

在职场与同事相处大致有以下几点需要注意：

首先就是利益纠葛啦，在公司里，同事之间的友谊往往建立在利益之上。如果你和他没有利益关系，他会把你当做朋友；但如果你对他的利益产生影响，那他不但不会拿你当朋友，还可能拿你当敌人，万一之前你说的哪句话不对，就等于有把柄被他抓在手上，之后就会有数不尽的麻烦在等着你。所以，与同事做朋友一定要小心，因为他随时有可能背叛你，话说防人之心不可无啊。

其次就是职场负能量啦，经常听到有同事吐槽，“这公司真不行，等我找到下家，马上走”“领导怎么这样，亏他还是领导”……遇见这种同事，能离多远就离多远。千万不要和他们长时间呆在一起，因为这会阻碍你的发展。试想在你身边，每天都有一群爱吐槽的同事围着你，向你灌输满满的负能量。时间一长，你就会在不知不觉中被他们影响，也变得爱吐槽。于是，你每天的时间就都用来吐槽了，哪还有时间想自己的个人发展问题？所以，远离吐槽，远离负能量。

接着就是办公室恋情，其实这一条很多公司都已经明令禁止了，只有一小部分公司还没有。如果你的公司还没有禁止，那也劝你最好不要碰。举例子说明一下。比如你俩是同事，有一天闹矛盾了，刚好公司有工作需要你俩交接，你能保证两个人都可以控制住情绪，不影响到工作么？再比如一个是老板一个是员工，员工出错了，那老板该不该处罚他？不处罚没法和其他同事交代，处罚又不忍心，是不是很难受？所以，办公室恋情能不碰就不碰，既害人又害己。

Answer 3

你在职场上喜欢和什么样的同事共事？我在职场上喜欢和有以下特性的同事共事：一、正直，有明确的是非判断标准。正直是最基本的道德素养，一个正直的人自带光环，在群体里受到尊敬。因为有了这种尊敬，人们多数愿意和他交往，并希望他能在某些时刻“主持公道”。而那些唯唯诺诺、没有立场的“老好人”，表面看上去不得罪人，但其实他们并不受欢迎。

二、专业，有较高的业务水平。业务上的高手，显示出与众不同的才能。同事对他的敬佩，也会转化成喜欢。同事会有向他学习、向他请教的需求，或者对他所具备的业务技能产生工作上的依赖。

三、热心，乐于帮助别人。这类人善于观察同事的需求，热情、主动，有奉献精神，愿意为别人提供力所能及的帮助。“热心人”谁不喜欢，说不定哪天就能帮到自己。

四、幽默，给群体带来快乐。幽默其实是一种能力，这取决于人思维的活跃度和机智程度。一个动作，可以在大家疲惫的时候带来一阵欢笑，一句话，可以化解同事因失误产生的尴尬。幽默的人是有魅力的，也是易于接近的。

五、倾听，懂得关注别人的内心。倾听使对方获得被重视的感觉，善于倾听的人，一定也是善于沟通的。把握尺度，倾听同事的想法，关注对方的内心，给出理性的分析和建议。这种人被同事称为“暖心的人”。

六、包容，能够正确面对别人的缺点。每个人都会有缺点，一个包容的人，心很宽，不计较琐碎之事，善于体谅别人，给人的印象是是可靠、安全。

七、才艺，为职场人设加分。除了本职工作之外，文化艺术等方面有一定特长的人，很容易受同事欢迎。这是差异化形成的吸引力，也是文化艺术更能获得大众认同的体现。

八、整洁，注重个人形象。帅哥和美女一般都是受人欢迎的，因为爱美是人之天性，但容颜身材是天生的啊。那么，可以提升形象的，是注重言行仪表、干净整洁、搭配合理。那些注重外部形象的人，给团队传递出整洁清爽的印象，获得同事的青睐。

Answer 4

工作对于我们来说都是十分的重要，我们每个人都希望自己能够有一份更好的工作，因为这样就会让我们生活更有保障。
尤其是当我们能够找到一份更好的一份更好，更适合我的工作，将会让我们的生活变得更好。所以很多人都是非常积极，也是非常努力，他们在找这一份非常适合自己，并且更好的工作。
因为当我们能够找到一份更好，并且更适合自己的工作，那么我们就会更加认真，也会更加努力的投入到工作之中。但我们能够更加认真，也能够更加努力的去工作，这样就会让我们能够把工作完成的更好。将最终就会让我们能够得到同事的认可，领导的尊重，也会让我们能够得到更多更好的工作机会，甚至会给我们带来更多的福利和待遇。
对于我们每个来说，我们之所以这样认真，努力的去工作，就是希望自己能够在工作中可以获得更多，因为这样就会让我们的生活可以变得更加的美好，所以为了让我们生活变得更加的美好，很多人都是非常积极，也是非常努力地在工作着。
我们都知道在职场之中，我们是要和其他的同事在一起，相处的。所以我们就希望能够好好的和同事在一起，相处，所以有些人就想知道怎么和同事在一起，相处。想要更好的和同事在一起，相处那么首先我们自己得更加的积极和主动。因为只有当我们积极主动的去和朋友在一起，相处这样才会让我们能够更好地和同事在一起。
其实我们每个人都有自己的兴趣和爱好，同事也有他们的兴趣和爱好，我们可以尽量的找那些和我们有着共同兴趣和爱好的人。这样就会让我们能够更好的在一起，相处也会让我们能够有更多的共同话题。
最后我们每个人都会在工作中遇到问题和困难，当我们遇到问题和困难的时候就希望能够得到别人的关心和帮助。将下次当朋友遇到问题和困难的时候，我们同样的也会去关心和帮助，对方正是在相互的关心和帮助之下，这样就让我们和同事建立起更深厚的关系。
所以对于我们每个人来说，我们都希望自己能够更好的去工作，因为当我们能够认真努力的去工作，这样就会让我们生活变得更加美好。我们也知道在工作中，我们是会遇到其他的同事，所以有些人就想知道怎么和同事在一起好好相处。
那么首先我们自己得非常的积极和主动，因为只有当我们自己更加的积极和主动，这样才会让我们能够更好的同时在一起。
其实我们每个人都有自己的兴趣和爱好，有些同事会和我们有着共同的兴趣和爱好，这样就会让我们能够更好的在一起，相处也会让我们彼此有更多共同话题。
最后我们每个人在工作中难免会遇到问题和困难，当我们遇到问题和困难的时候就希望能够得到别人的关心和帮助。再下次我们同样也会关心和帮助对方。正是在相互的关心和帮助之下，这样就让我们能够和同事能够建立起更好的关系，并且我们也可以共同的把工作完成的更好，这样最终就会让我们关系越来越密切，也会让我们工作越来越优秀，这样最终就会成就我们更加美好的职场未来。