同事明明很讨人厌,为什么反而是升职加薪最快的那一个呢?
同事明明很讨人厌,为什么反而是升职加薪最快的那一个呢?有没有发现公司比较招人讨厌的人往往提升很快?要知道,凡是有人群的地方,人就会分为三六九等,“物以类聚,人以群分”讲的就是这个道理。你讨厌的人,他的性格肯定和你不一样,或者一样。如果他的性格不和你一样,你是实干家,他就是游手好闲的人;如果你是游手好闲的人,你也肯定看不惯那些实干家。或者说你们两个都是实干家,或者你们两个都是游手好闲的人,他可能比你还更甚一些,他有可能抢了你早就盯上的东西了,不然,你干嘛要讨厌人家呢?如果那个人比较招人烦,而且大家都讨厌他,他只是会在领导面前拍马逢迎,只是领导喜欢他,而领导又喜欢提拔他,那么,这个领导的官路也就不长了,或者这个单位的前途也是令人担忧的了!做好自己的事情,做一个本质的自己,其实才是一个人最需要的!
关于你说的比较招人讨厌,我们退一步开讲,真的就确实招人讨厌吗?其实我们仔细来分析的话,是不是可以换一个词,比如还可以吧。外差一点的话。就是其实有的方面还好,就是这这这的。然后我们把工作和生活分开,是不是又会稍微好一点,有的人讨人嫌是因为工作上很较真,很有规矩,于规矩敢于红脸出汗;或者又很会将权责分开,及时将责任分摊明确,责任到个人。还有没有可能是这个比较有想法,很能来事,喜欢折腾。然后我们又试着换着换位思考,提升较快往往都是有点成绩的,同时也是大致顺着领导的思路来的,这样的人,至少在理解领导意图方面是很强的,而且好的也还不错。