Question

在职场上，应该怎样处理与领导之间的关系呢?

Answer 1

可以说，更多的时候弊大于利，作为员工，也是要经常和领导进行沟通的，但是这种沟通并不意味着和领导走得很近，因为在职场上有一种刺猬法则，那就是必须要和领导保持一定的距离。
首先，在职场上，不能和领导走太近。职场上，会存在各种各样的是非，尤其是同事之间会谈很多事情，当然这种谈事情不仅仅包括工作上，还有各种各样的花边新闻。因为在职场上，不能和领导走太近，不然会引起同事的误解，同事会觉得你在给领导拍马屁，或者是在领导面前说一些小秘密。
本来在工作上，如果你本身不是领导，这是普通员工的话，肯定是要和员工站在一起，而不是经常找领导。即便你本身也是领导，也不能天天和其他领导待在一起，那样员工会觉得你没有实际的领导作用，在公司里只是一个摆设。所以在公司里，无论遇到什么情况，都不能和领导走得太近。
其次，做好本职工作才是最重要的。很多人觉得来到一家公司，做好本职工作不是最重要的，和领导打好关系才重要，其实这种想法是错误的，并且恰恰相反，只有做好本职工作才是最重要的。当然更重要的是，你可以以此体现出自己的价值。本来在职场上，就是要靠工作能力去说话的，而不是看你认识哪位领导，和哪位领导的关系好，虽说可能会为你的升职加薪带来一定的帮助。但这却不是绝对的。无论遇到什么情况，首先应该做好自己的本职工作，多站在同事的角度去考虑问题，不要总想着靠领导。
再者，和领导相处，必须要做到相互尊重。在职场上，一定要和领导保持关系，而且对待工作要做到公私分明，因为你工作是拿工资维持生活的，不能将工作和生活混在一起。如果和领导走得太近，就容易变成将工作和生活混到一起，这样对自己是不利的，尤其是领导作为你的上级，他们有权利决定你的工资，如果一些事情超过了工作的范围，一定要学会适当拒绝领导的这种请求。
但是如果你真的这样做了，和领导走得很近，那么在领导那里，他会觉得你不尊重领导，也不尊重同事，到头来吃亏的只有你自己。既然是这样，那么肯定是不能和领导走得太近，否则很容易让领导误会你，以为你是品行不良的人，这样的话，你就很难继续在这家公司做下去了。因为你失去了领导的信任，也失去了同事的信任。
所以，在职场上，不要总是想着如何讨好领导，你首先需要讨好的是自己，其次是同事，领导是不需要你讨好的，只需要你尊重即可。在职场上，不管是和领导相处，还是和同事相处，都要做到公平对待，不能和领导走得太近。

Answer 2

在职场中和领导，同事搞好关系重要吗？以下是我的看法：

一、职场中和领导同事搞好关系是非常重要的

因为我们每一个人在职场中都不可能是孤军奋战，我们必须要和他人进行协作，才能够将我们的工作做好。职场是一个整体，所以和领导，同事搞好关系是非常重要的。如果我们和领导和同事的关系不好的话，那么我们自己的工作也很难展开。

二、我们没有必要刻意的去讨好领导和同事

虽然搞好和领导和同事之间的关系是非常重要的，但是对于我们每一个人来说，我们也没有必要去刻意的讨好领导，讨好同事。我们只需要用一颗真诚的心去和领导和同事交流就可以了。相信只要我们每一个人在和领导和同事交往过程中能够做到真诚和尊重，那么我们在职场中的人际关系一定不会特别差。

三、希望每一个人都能够拥有一个舒适和谐的职场环境

一个舒适和谐的职场环境，对于每一位打工人来说都是非常重要的。因为舒适和谐的职场环境能够让我们在工作的时候，更加的有动力，更加的有激情。所以希望我们每一个人都能够拥有一个舒适，和谐的职场环境。