Question

为什么很多人喜欢稳定的工作？

Answer 1


一、就业稳定与工资福利
对于中国当下的经济发展现状，我们也不难发现，大多数人对就业的看法都是：越稳定越好，的说法。那么问题来了，在中国目前社会环境下，就业稳定与工资福利到底存在什么关系呢？这一直是一个值得思考的问题。有人说，当前社会整体上就业状况不容乐观，只有稳定才能够让自己一直处于不断得工作状态和经济状态之中。其实，这些观点也是没有任何问题的，关键是要看自己愿不愿意去改变自己对就业稳定这一观点。当自己认为不需要改变时，就可以选择就业稳定。其实无论是任何企业或者部门对劳动者的态度都应该是这样的：只有自己愿意做的事情才能够带来稳定；只有自己不想做的事情才是最稳妥以及最适合自己职业发展前景的。当然了，并不是所有企业或者部门都认为需要改变当前中国社会所面临的就业环境或经济形势。只要能提供稳定并且让自己能够收入相对比较可观且能够持续获取工资福利条件来选择工作就可以了。

1、稳定的职业，意味着就业环境较好
当我们从个人角度出发选择职业时，其实可以将一种职业看做是一个人长期坚持持续不断去获取工资或收入福利的保障。而这种保障其实并不单单限于工资福利，还包括了整个职业发展的空间范围和可供我们选择的职业种类很多，比如说, IT业、传媒业、金融业、房地产业等等。那么，当我们选择这些较为稳定职业时，其实是最好的选择了呢？对于大多数劳动者而言，肯定是愿意选择这样类型的职业，因为他们的发展空间及就业领域并不会受到太大的限制，即便这份职业所对应到我们现在所从事的行业中存在一些限制也可以通过时间或努力来慢慢改变。而相对来说比较稳定的职业而言，他们一般也具有比较好、比较稳定的工作环境和就业前景，因此相对来说他们所处的空间范围也就相对比较大一些。我们应该承认，对于一些刚刚进入职场不久、工作经验不丰富的职场新人来讲，其面临选择职业之时所面临着很大程度上限制条件非常多，这就需要他们对职场中工作条件以及晋升空间有一定的认知。这就需要我们能够根据自身情况选择合适自己、最适合自己的工作环境和职业发展前景。

2、拥有工资福利的话，你就有机会获得更多的机会。
对于员工来说，在单位中拿到较高的工资是非常必要的。尤其是像一些大型企业或者部门而言，他们更容易出现招聘困难导致一部分员工不能及时找到工作。而在这些岗位上，你所获得的工资通常都是较为可观的。例如，一些比较大型企业、事业单位会给员工发放很多年不变或者定期返还一定数额的购物卡以及话费补贴等等。这对于个人来讲就意味着自己通过稳定工作以及在单位获得足够的权益都有很大一部分收入是来自于工资福利方面。如果没有工资福利的话，你就需要支付一定款项，这对你个人日常生活和发展来说都会产生一定程度上的影响和制约。举个例子：如果你所在企业或者部门给了你非常丰厚的补贴，那么你在单位上班时获得了非常好的待遇；如果在单位中拿到工资没有任何折扣的话，那么你所能获得更多实惠以及收入。另外对于大多数用人单位来说，对于员工而言也是需要支付一部分薪资福利的。但这其中也存在着不少隐性收入导致企业或者部门在招聘或者录用新员工时更加倾向于使用拥有一定奖金或者津贴等形式而非工资性薪酬模式。

二、不是所有的企业都适合就业稳定
在中国，有很多民营企业，他们发展得都很好。但是他们也有一些企业，在发展过程中出现了经营困难，甚至是倒闭等情况。但是他们并不是说这些企业不行，而是不适合就业稳定。就拿大公司来说，他们本身发展得也是不错。比如美团、饿了么、大众点评、饿了么等餐饮连锁类的大公司。他们虽然日子过得很艰难，但是还能保持着高素质和高薪资。而且能够实现与这些大公司一样的就业稳定的员工，其实他们并不多，我们不能因为他们就业不安定，就否定他们的企业发展现状以及薪资待遇等。

1、大型企业都是上市公司
像我们平时所说的那些大型企业，他们本身就是上市公司。他们在上市之前，都是规模很大，然后也出现过经营困难、经营状况不好等情况。但是在经过长期、快速发展后，不管是餐饮连锁类、互联网行业还是制造业等，他们都迎来了爆发式增长。因此他们其实是可以做到与大公司一样稳定和幸福的。但是他们不是说所有人都有机会去这样一家上市公司上班的。像中国移动就是一个很好的例子，他们在上市前，他们公司里面有很多高学历优秀人才。但是他们公司在上市之后，他们的业务以及发展都有了很大幅度的增长，而且这些优秀的人才又不断地加入到公司当中来，所以说这家公司根本就没有他们想象中那么好。而像美团、饿了么、大众点评等企业他们都是上市后才开始不断扩张，逐渐发展壮大起来。这就导致他们发展得很快。
2、发展前景看好的公司，他们都比较稳定
有一种公司在发展过程中，他们的发展前景是非常好的。这种公司就是那些发展前景比较好的公司。因为很多人喜欢去这些公司里上班。如果这样的公司，能够找到这样一批有发展前景的人，他们就很容易在里面得到发展。就比如，互联网行业，这类公司往往都会有大批的员工。只要你选择了互联网行业，就意味着你会被互联网公司高薪所吸引。如果你选择了这种互联网行业，那么自然就会让你拥有一定的薪资待遇和较高的发展前景。因为互联网行业不像其他行业那样频繁招人，只需要有良好的发展前景，所以就能够让他们吸引到非常多的人到这些公司里工作。
3、如果小公司和小企业都不稳定，那么你选择哪个公司都比较安稳
我们会发现，很多老板虽然做大了，但是他们的实力其实并没有得到提升。他们也会遇到各种经营问题，所以他们需要的员工也会更多。在这种情况下，我们可以看到有很多小公司的员工，他们本身能力还可以。如果老板没有办法提升员工技能的话，那么老板就会直接放弃我们。我们也知道，在小公司当中，如果你能力很强，你也可以做到很好的经理和主管了。但是如果这家小公司当中，你能力没有得到提升，你也无法拿到工资。但是对于那些很好赚钱的大公司来说，他们不会这样做。所以对于这样的公司，如果老板不愿意接受我们这样工作，我们也没办法实现提高薪资能力以及提升自己能力等愿望。
4、大企业和小企业都要做自己想做的事
我之前也说过，小企业就是很容易被大企业淘汰的。但是大企业发展也并不代表他们都是不需要就业稳定了。我们也需要根据自己的情况，去做出自己想做的事情才能够让我们企业更好地发展。举个例子，像海底捞这样的大食堂，他们也需要经营。他们就是要做好自己餐饮类企业该做并保证它经营得好；而我们作为互联网企业，虽然我们可以通过互联网手段去让很多顾客吃到他们的美食，但是我们还是需要根据用户需求，去调整自己店内的餐饮数量，这样我们店里才能卖出更多的菜给顾客。而且我们也不需要在工作中时时刻刻都保持着学习和成长，我们只要保持着不断学习新东西，不断更新自己业务就可以了。所以，我们可以看到很多大企业他们虽然在发展过程中遇到了困难，但是他们也还是能够发展得很好。
三、稳定是在长期工作中积累的成果
我认识很多人，在进入一家公司的时候，都会做一些临时工作或者兼职。但是无论什么样的工作都会在自己的长期工作中积累，不断成长。比如你在没有任何工作经验情况下，就是从一名普通学徒做起。然后再慢慢去成长为企业的高级管理人员乃至高管。在很多年轻人来说，他们也都是从“应届生”到“社会人”再到“职场人”过渡的。所以对于一些年轻人来说，稳定其实是最好的状态之一。但是现在社会上已经有很多人都面临着找不到正式工作之时，选择在这个时候去稳定找工作，那么这个意义就变成了被动了！

1、稳定就是在找工作的过程中不会焦虑和迷茫，能够比较从容地去完成自己的工作任务
现在很多年轻人都面临着找工作不如意的问题。但是有的年轻人则不一样，他们在这个时候就已经意识到了自己不能依赖父母和家人了。所以他们在找工作之前都会考虑很多事情，并没有太多要找工作时的焦虑。比如有的人在毕业后可能面临着就业压力，可能会选择去一些大公司，或者是私企。但如果没有去大公司找工作，那么很有可能要面临着一份相对轻松一点的工作。如果去了以后会面临着一份比较有挑战性、压力比较大的工作，那么可能会选择去一些相对轻松一点的公司或者私企。这样其实对于自己来讲可能更有利，因为这些公司可能会比较看重“员工稳定”。所以我们才会看到现在很多年轻人都愿意去做一份比较稳定的工作。
2、如果你找不到工作，那么你就不会成为一名职场人了，会去找更适合自己行业的工作。
可能在很多年轻人的心里，只要是自己喜欢的行业，那你就可以天天朝九晚五地上班。这在我的工作经历中，也有一个非常明显的例子。比如我见过很多人，因为自己找不到工作的时候，就开始疯狂地玩手机以及做起了手机游戏、刷抖音等，然后又开始各种兼职做网络营销广告等工作。然后在有了收入之后就开始投资自己了！所以对于很多年轻人来说，无论是想要找工作还是想要赚钱，那么都可以选择这几种方式去做。比如说找一份好的工作当然应该是越稳定越好；而如果你找不对，那么建议你去找一些你自己不喜欢去做的行业或者产品来做，这样才能不断地让自己成长起来！
3、稳定也会让人变得更加成熟。
有一些在刚进入职场的时候没有什么阅历，甚至对很多事情都没有经验。但是你如果能够一直保持着一份稳定的心情，那么就会慢慢让你变成一个更加成熟的人。你会对你所要面对的事情更加有责任感，并且更有耐心去面对它。所以你才会在刚开始进入职场的时候就能够很快的适应，在不断学习和进步之中快速成为公司里的“精英”人物。所以我说能够做到稳稳当当一个人真的可以算得上是一个奇迹了。所以说我相信你在稳定找工作之后也一定会慢慢变得成熟起来。以上就是我为什么要在就业环境不好的时候去追求一份稳定？因为只有稳定让自己更好地去寻找下一份工作。只有这样自己才能够获得更好价值感，也才能够有机会成长！
4、稳定其实也是对自己的一种保护制度，毕竟只有在长期的工作过程中才能得到成长。
就像前几天看到一个热门话题：我是如何选择工作的？有个朋友就说：“如果我现在还在找工作，那我会选择一个公司，因为这样自己就可以避免被淘汰。”这也让我想到了曾经有一个很火的段子：“如果你曾经说过要改变，而你现在又改变不了的话那你就去做一个改变”，所以说稳定其实也是对自己一个保护制度。因为只有不断地去提升自己，提高能力才能获得更多进步。

Answer 2

因为稳定固然重要，但能跟自己喜欢的人在一起，做自己喜欢的事更重要。当然如果又稳固又热爱，这应该是人生最大的赢家了。

在这一年里，经历了太多：新生命的诞生、疾病、死亡和疫情.....

这一件件人生大事集中发生的时候，会彻彻底底改变一个人的心态。

至少，现在我觉得健康是最重要的，所以我希望2023年，且不止2023年孩子们都健健康康、平平安安。

在过去和平的年代，大家最不在意的就是健康：

大家熬夜刷机，通宵吃喝玩乐，唯独忘了身体是需要休息的；

大家为了碎银几两，加班加点完成工作任务，却不得不以透支健康为代价。

吃喝过度，各种疾病找上自己，这才反思自己应该少吃多运动；

劳累过度，身体不堪重负，我们才开始注意它，可是恢复起来哪有那么容易！

所以我们不要等着身体向我们发出警报了才匆匆关注它，然后去拿自己用健康赚来的钱去买药打针维持低质量的健康。

而是应该养成良好的习惯，去高质量地生活着。

时间

一天24小时，我们要分给工作（或事业）也不要忘记热爱生活。

工作大多是为了糊口；

事业是为了目标而奋斗；

热爱生活，我们才能发现现实中的美好，这些美好将会成为我们未工作和事业坚持不懈的动力。

学习

小时候，所有人都告诉我们学习就是要考高分，上好大学，毕业以后才能找份好工作。有了好工作，才能找个门当户对的好对象，然后体体面面、富富裕裕地过一辈子。

长大后，才明白学习并不只是为了考高分、上名校。它还是一个人源源不断地动力。我们以为了考高分、上名校而拼尽全力去学习，也可以用持续不断学习的方式来拓宽生命的宽度、增强生命的厚度，有了知识的滋养，我们短暂而漫长的生命才能在纷繁复杂的世界里，保持鲜活、思考、充实和意义。

Answer 3

有人喜欢稳定的工作，是因为他们喜欢平淡的生活，不喜欢折腾，赔不起。
有人喜欢稳定的工作可能以前赔过，不敢折腾了。

Answer 4

稳定的工作可以预知未来，未来容易掌控，不稳定的工作，未来不可期，不容易掌控

Answer 5

因为稳定下来
才有更多机会发展
发展的前提是稳定
还有经济基础
经济基础决定上层建筑