酒店实习做了15天，离职说是不发工资，要提前一个月跟他们申请离职。
1个回答
关注
![]()
展开全部
亲您好，酒店实习做了15天，离职说是不发工资，要提前一个月跟他们申请离职。15天是要发工资的，不然是违法行为。法律分析:劳动者工作不满一个月辞职时，用人单位不给工资的，是属于侵犯劳动者利益的行为，劳动者可以通过向劳动部门投诉、申请劳动仲裁等方式维权。
咨询记录 · 回答于2023-03-29
酒店实习做了15天，离职说是不发工资，要提前一个月跟他们申请离职。
亲您好，酒店实习做了15天，离职说是不发工资，要提前一个月跟他们申请离职。15天是要发工资的，不然是违法行为。法律分析:劳动者工作不满一个月辞职时，用人单位不给工资的，是属于侵犯劳动者利益的行为，劳动者可以通过向劳动部门投诉、申请劳动仲裁等方式维权。
亲，法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议；(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
已赞过
评论
收起
你对这个回答的评价是？
