Question

老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告？

敬爱的广大网友：
如果大老板自己在公司里没有支付工人足够的钱所以一直拖延 直接想法拖欠工人工资 不想结
从而工人怎样有效地拿回属于自己的血汗钱

Answer 1

1. 建议首先看看自己是否有法律支持。如果签有劳动合同，且规定了老板给您发放工资的时间，您可以申请强制执行这份劳动合同；如果签无劳动合同，并无法知晓具体的欠薪情况，您需要找当地商会，由他们协调测算出欠款的数额然后向老板提出追索。
2. 建议您向有关保护劳工权益部门申请仲裁，以弥补未签订劳动合同所造成的损失，由劳动仲裁机构对争议进行调解或者裁决。
3. 可以联系当地有关检察院，由有关法庭裁定欠薪的数额，并出具相关的公文或者裁决。
4. 应当向当地的劳资监督部门报告拖欠工资的情况，由他们根据相关法律法规，对拖欠者进行约谈或 150 元以下罚款，甚至对其处以责令停产整顿等。

Answer 2

如果跟单位是劳动关系则向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；如果是劳务关系则直接向法院起诉。
具体是什么关系、要提供什么证据需要了解工作内容、管理方式、工资结算及发放方式这些具体情况才好说。您可以私信我进一步沟通，也可以在当地找律师事务所咨询。

Answer 3

社保局的劳动局，首先你要有证据，搜集好证据，没证据任何部门都管不了。