专科生就业现状
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现在的社会对学历的要求越来越高，有些同学高考过后就在想，要不要上大专，还是直接就出去找工作，上了大专之后好找工作吗?大专生能找到一个好工作吗? 本科生就业不敌专科生，真相还是误解 本科生就业难过专科生? 真相：专科生定位明确，社会需求量较大 “就业大数据”显示，近三年来，各学历层次的初次就业率差异变小。2015年专科生的初次就业率最高，为87.4%;其次是硕士生，为84.5%;第三是本科生，为81.5%;博士生的落实率最低，为81.3%。而从湖南省教育厅近日公布的“全省普通高校2016届毕业生毕业就业情况”来看，今年本科毕业生就业率为91.38%，高职专科毕业生就业率为91.05%，毕业研究生就业率为94.02%，专科生和本科生就业率仅差0.33%;在2014年和2015年，湖南高职专科毕业生就业率均高于本科毕业生，且直逼研究生就业率。这让不少人感叹本科生就业不敌专科生，本科生的“寒冬”来了。 对此，长沙民政职业技术学院就业与双创指导教研室负责人巢昕认为，拿本科生、研究生和专科生的就业情况相比，其实并无意义。专科生在其进校后的就业定位就是市场的基础性岗位，就是职业与专门性的岗位，定位明确，社会的需求量也比较大，就业率自然就会相对偏高。相对而言，专科生在薪酬、福利待遇等方面的预期也比本科生低，且动手能力强、稳定性强，这些都是用人单位所看重的。 另外，单单拿就业率来进行比较也是不全面的。“就业大数据”显示，从2003年到2015年，学历层次越高，毕业生的平均收入也越高的特点稳定不变。从2015年毕业生月起薪的中位数来看，专科生为2500元;本科生为3500元;硕士生为6000元;博士生为6300元。 专科生就业形势如何？ 近8成大中专毕业生投向小微企业 在具体行业选择上，报告指出，大中专毕业生们更热衷餐饮、教育等生活服务类工作。5月份，简历投递量最高的前10大行业中，生活服务类独占前3位，分别为餐饮、教育/培训、医院/医疗，三者占比超三成。 具体来看，简历投递量增长最快的前10大行业中，市场/媒介、家政保洁、餐饮、百货零售、教育/培训、美容美发、运动健身行业占去7个席位。 其中市场/媒介投递简历量同比去年5月份上涨332.1%，生活服务相关行业中，家政保洁、餐饮、百货零售行业简历投递量分别同比去年增长68.9%、38.3%、23.4%。 从具体职位上看，财务、收银员两大职位简历投递量增速较猛，同比去年5月份增长分别为297.7%、284%，店员/营业员、促销/导购员职位简历投递量均同比增约140%。 值得注意的是，据数据分析，近8成大中专毕业生投向了公司规模少于100人的小微企业，超500人的大企业的占比不足10%。 专家认为，近几年，大量细分领域小型企业如雨后春笋般出现，创造了大量就业机会;另外对于更强调个性的90后毕业生来说，选择小微企业主要是看重其较为简单的公司结构和人际环境，也比较容易让他们快速成长。 专科生就业前景好不好 很多专科的学生觉得自己在毕业之后并不能找到什么好工作，因为无论是报纸或者电视上经常都会出现一些关于本科生找不到工作的内容，所以专科生推测自己也并不能找到什么好工作。但其实并不是这样的。 专科生学习的大多都是单一的专业，并且都是一些实用性比较强的专业，所以在毕业之后其实他们可以从事的工作是比较对口的，在一定程度上来说，还是比较好找工作的，不过最后还是要看你学的是什么专业，如果是专业性质比较强又正好是现在社会上比较稀缺的那种职业的话，你会比较容易找到工作的。
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首先，经济形势对就业市场有着直接的影响。如果经济增长乏力或出现衰退，那么就业市场可能会变得更具挑战性。此外，不同行业对毕业生的需求状况各异，一些快速发展的行业，如科技、人工智能、数据分析等，可能对专科生提供更多就业机会，而一些传统行业可能面临就业岗位减少或竞争加剧。
其次，专科生在就业市场竞争中可能面临学历门槛的问题。与本科生和研究生相比，专科生在学历上可能存在一定的劣势。一些企业在招聘时会注明只要本科以上学历，这限制了专科生的就业机会。然而，专科生可以通过提升综合素质和实际能力来弥补这一不足。
另外，专升本改革也对专科生的就业局势产生了一定的影响。一些高校关闭了专升本考试的招生渠道，使得专科生进入一流高校的机会变得更加有限。这可能导致更多的专科生选择直接就业，从而增加了就业市场的竞争。
在就业市场上，专科生可能面临一些挑战，如企业求职不占优势、学术深造难度大、考公考编受限等。然而，专科生仍然可以通过一些策略来增加就业机会，如提升学历、积极参与实习项目、拓宽人际网络、提高个人技能和知识水平、持续学习和发展等。
总的来说，专科生的就业现状是一个复杂的问题，需要综合考虑多种因素。专科生需要积极应对挑战，不断提升自己的综合素质和实际能力，以在就业市场上脱颖而出。
