英国留学生的求职经验
对于大多数远渡重洋踏上求学路的中国留学生来说，一张洋文凭远不能保证他们能在求职路上一帆风顺，坐享其成，毕业后他们也同样面临着就业的压力。所谓“他山之石，可以攻玉”，下面介绍的英国留学生的求职经验谈，或许也可以帮助你在求职市场鹤立鸡群。
在英国成功找到工作的中国留学生在总结经验时，基本会谈到几点：
(1)充分利用大学的Career Services，多参加大学组织的求职见面会;
(2)保证CV和Cover Letter文字正确、语言精练;思路清晰、目的明确;
(3)面试前做好充分的准备，包括了解雇主的需要，相关领域的发展情况等;
(4)最重要的一点：要坚持不懈，不要轻易放弃。
毕业于圣安德鲁斯的李珊珊受雇于著名的苏格兰酿酒公司Glenmorangie，她主要负责该公司亚太地区的市场分析和物流供应等工作。李姗姗读硕士时选的是管理专业，这同她现在主要负责的物流供应没有什么联系。
事实上，越来越多的毕业生发现，他们在学校里专修的科目，并不一定是日后走入社会选择的职业方向。现在英国很多高等学府提倡鼓励的跨学科、跨领域，甚至跨专业的学习方式，让学子们有机会了解本专业以外的知识层面。而校园外面的雇主，更看重的是求职者是否有分析问题、解决问题，以及沟通合作等一些“软”能力。
“我觉得我能在英国找到工作不是因为我学的专业是什么，而是因为我简历上的工作经历。对雇主来说，申请人在读书期间除了学习还做过什么很重要。学历只是衡量一个人能力高低的一方面。”李珊珊说到。
李姗姗的留学路
高中毕业后来到英国，姗姗像很多中国留学生一样，先读了一年预科，然后考入位于英国一所大学——位于伦敦的Brunel University布鲁奈尔大学，三年后获得商务与管理学学士学位。此后她考上了苏格兰著名学府——St Andrew University圣安德鲁斯大学，选读管理专业。
商科是大部分中国学生青睐的科目，但是在英国和来自全世界的毕业生竞争，能够成功在商界找到工作的中国学生并不多。
李姗姗两年前从圣安德鲁斯大学获得硕士学位时，已经获得Tesco乐购集团的录用通知，当时乐购集团即将在上海建立分部，姗姗过五关斩六将通过他们的graduate scheme毕业生培训计划考试，但权衡过后，却决定放弃这个机会，“我想了又想，这个工作机会虽然很好，但是我在英国读了这么多年书，非常希望能够在英国积累一些工作经验，所以我决定不回国，而是继续在英国找。”
李珊珊觉得在英国找到工作和她是中国人的关系并不是特别密切，因为在加入Glenmorangie之前，她还在苏格兰的另外两家公司工作过，工作范围都和亚洲市场没什么关系。
李珊珊自己的经验是，在英国找工作要靠平时的积累，另外面试时的技巧也很重要，这包括面试前的准备，比如要了解公司的背景，如何盈利，如果有可能，看看公司的annual report;此外需要知道公司招的人必须具备哪些能力，自己有什么样的经历能和这些要求相匹配。在面试时，一定仔细听面试官的问题，回答的时候要简短、切题、有自信。
大学开始积累工作经验
姗姗曾在布鲁奈尔大学读书时就主动联系过大学的市场部，作student ambassador 学生大使，另外她还参加在英国各地举办的Higher Education Fair高等院校教育展。作学生大使时她要为参观学校的学生和家长做演讲，带他们在校园里走走转转。参加教育展时，她在介绍自己大学的同时，也能接触到其他高校的工作人员。
姗姗认为，这些工作虽然简单，但对她自己是个很大的锻炼，使她在很多方面的能力都有了提高，尤其在用英语和英国本国的中学生交谈时，姗姗要回答他们想了解的情况，这就对她的语言表达能力要求很高。
在大学时姗姗发现中国学生一般都不太敢说话，做小组作业的时候常和中国人在一起，她大学三年的group work基本都是和英国学生一起做的，这对她自己能力的提高也有很大的帮助。
一是把握时机，摆脱拖延。很多留学生在找工作时，总是会考虑太多因素。比如想参加针对毕业生开展的校招，但自己论文还需要修改润色，或是有时间，但简历一直没做好等，都会成为留学生的借口。
想要开始制作简历，或是参加学校组织的招聘会，其实根本就不会占用你太多时间。对于留学生来说，最好的求职机会就是当下，你越早开始准备，那你能向HR展示的东西就越丰富。
二是多做“有效”社交。这里的“有效”是带有目的性的，也就是需要留学生有目的地参加一些校园活动，例如校友会。结识已经在工作上小有成就的学长学姐，通过他们获得内推机会。
三是灵活运用各大求职平台。国外有很多求职网站，有的侧重分享求职经验，有的侧重分享实习岗位，有的则侧重推荐大公司岗位。留学生可以根据自己的需求去相应的网站发布求职信息，或是按照网站上发布的招聘启事投递简历，会更有针对性。
四是时常更新自己的简历。各大企业在招聘时，针对同一个岗位会有不同的要求，所以留学生在投递简历时，即使是针对相同岗位，也要按照不同公司发布的技能需求、岗位工作内容等方面修改自己的简历，会大大增加你进入下一轮的机率。
五是如果有条件，可以找猎头或是中介帮你内推，省时省力，比如小海马我。
