微商怎么管理培训团队,有什么方法与技巧
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2016-12-23
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为了更好的管理微商团队,所以你必须要培养好你的队员,引入中国培训网的内容,培养建议可以从以下方向进行:
1.人品方面的培养:隐瞒夸大事实的销售人员绝对不可能成为成功者。先学会做人才是做好销售的基础。
2.知识的培养:销售人员不仅要了解自身的公司和产品,还要非常熟悉竞争对手的情况,做到知己知彼。
3.销售技能方面的培养:包括专业礼仪、展现技巧、沟通技巧、谈判技巧等。
4.管理技能方面的培养:例如管理自己的时间、管理销售漏斗、管理重要客户等。
你要学会鼓励你的团队,你要给他们提供一个学习、交流甚至分享的平台要学会多看,多听,甚至多学习,这样才能够在工作中学会分析问题,提出问题,然后再解决问题,才能更好的管理团队或者让团队进步。
1.人品方面的培养:隐瞒夸大事实的销售人员绝对不可能成为成功者。先学会做人才是做好销售的基础。
2.知识的培养:销售人员不仅要了解自身的公司和产品,还要非常熟悉竞争对手的情况,做到知己知彼。
3.销售技能方面的培养:包括专业礼仪、展现技巧、沟通技巧、谈判技巧等。
4.管理技能方面的培养:例如管理自己的时间、管理销售漏斗、管理重要客户等。
你要学会鼓励你的团队,你要给他们提供一个学习、交流甚至分享的平台要学会多看,多听,甚至多学习,这样才能够在工作中学会分析问题,提出问题,然后再解决问题,才能更好的管理团队或者让团队进步。
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