Question

企业管理者应该如何处理上下级间的关系？

Answer 1

一、    召集所有的员工开一次会

用诚恳的语言表明你作为一名管理者所坚持的立场，在某些方面可能会做出令他们不乐意接受的规定和要求，也许你并不赞同，但你不得不去做，清楚地让下属们认识到你们之间的新关系。

二、积极努力地表现自己，向下属证明自己是有能力、热情的。当你犯错误时也不要遮遮掩掩、不懂装懂，而是坦率承认，知错就改。

三、不要再介人是非长短的闲聊，因为你现在的任务是支持团队中的每一个成员。

四、不要将自己管理者的角色扮演得过火，与过去的同事产生不必要的疏远。

总而言之，作为一名管理者，不论是新上任的，还是干了多年的，我们都应该摆正自己与下属的位置。无论如何，如果你要维护自己的权威，更好地管理你的属下，你就应该跟他们适当地保持距离。