事业单位的编外人员待遇怎么样?值得去考嘛?
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很多人认为编外人员和编内人员,差距肯定很大,虽然干着同样的工作内容,但是福利待遇是有很大差别的,而且编外人员肯定也不太稳定。这种时候难免会有人抱怨,让人对编外人员产生很多负面的印象,那么编外人员的待遇到底怎么样?值得去考吗?
其实这个事情得分开来看,有的人在事业单位即便是临时工,但是只要把事情做好,工作能力强,也会受到领导的肯定,地位也会很高,待遇自然有上升的空间,所以这样的人会有两个选择,一边在现在的单位工作着,一边花时间去考公务员。第二个选择就是把现在的工作做好,让能力得到最大化的展现,得到领导和同事们的认可。
如果是我的话,我可能会一边在单位干着,一边考公务员,因为不管怎么说,这也比外面的很多私企要好吧,即便考不上公务员,也可以继续在单位,加强自身的学习,寻找机会发展自己,所以我觉得不在编的岗位,也可以考一下。
毕竟现在就业压力这么大,找一份体面的工作并不容易,所以先在事业单位干临时工,然后慢慢寻找机会发展自己,说不定也能变成体制内的呢?在现在这个时代,有人脉,有资源,成功的机会就会大大增加。所以不要瞧不起合同工,有的人连成为合同工的机会都没有。所以,还是多给自己一个选择,成不成的先考一下,多一个选择多条路。
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我觉得不值得去考,工资水平真的很低,而且也没有什么待遇。
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当然不值得,能考公务员就上事业单位,而且还是事业单位的编外,简直就是下等人,在一个讲身份的地方,没身份就比畜生还不如
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工资和在编的差不多,但福利待遇基本没有,所以全年收入只有在编的1/3左右。工作就是你干着,在编的看着,分福利时就是在编的拿着你看着,只是有黑锅时都是你的。见过交警查车吗?拦车的基本是编外的,坐车上开罚单的是在编的,事业单位也差不多就是这个形式。
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事业单位的编外人员待遇非常低,简直就是白干。
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