刚入职场中，职场新人的最大烦恼是什么？
最大的烦恼就是人际关系的处理。
在一份新的工作中，面对一个陌生的环境，陌生的人，陌生的工作，同事之间的相处是对我们影响最大的。
好的人事关系，对自己的事业来说是非常重要的。
在刚入职场的时候，无论你有多么大的能力或者是多么大的才华，一定要低调，一定要有着谦虚谨慎的态度，不要让人觉得你很高调，高傲，如果这样人际关系相处起来是非常难的。在职场中，每个人都为了自己的生活而打拼，每个人之间也会有一些勾心斗角的事情，这个时候我们就要保持留意，一定要谨慎谦虚。
在刚入职场的时候，我们可以每天跟新的同事打招呼，在我们订外卖的时候，我们可以顺便帮其他的同事订一份，这样人际关系相处起来会比较容易和融洽一些。
其次，在刚入职场中对新的工作也是比较陌生，这也是一个难题。对于这个难题，我们一定要找到工作中的伙伴，通过伙伴的帮助，慢慢熟悉自己的工作，熟悉自己的环境。
刚入职场的新人最大的烦恼，就是如何快速让自己融入新的工作环境中。一方面，要使自己熟练工作，一方面就是和周围的同事们打好关系，二者结合在一起，往往认新人很头疼。
因为新人在刚职场的时候，毕竟还是一个小菜鸟的位置，所以很难受到公司内老员工们的重视。而且老人们总是有一种欺负新人的倾向。尽管不是出于友有意，也会在无形中给新人带来很多的困扰，比如他们会让新人的工作量增加，会让新人有很大的精神压力，谈吐间也总是拿出老人的身份来压迫刚入职的新人，等等。
所以刚入职场的新人总想快速与周围的老同事们打好关系。没办法，就只好拿出那种溜须拍马，又谄媚的姿态来，放低身段。有时他们会觉得自己很委屈，可是又没有办法向别人倾诉。
而且新人在刚入职的时候，业务都不是很熟练，想要快速上手，就得在公司内向其他人学习，那么在学习的过程中，自然就会处处碰壁。没办法，这种现象几乎是每个刚入职场的新人都要经历的。
刚入职场的新人，最大的烦恼就是——“不知道自己究竟要怎么做才能把事情做好；也不知道自己要与上级保持怎样的关系才是最好的；更加不知道如何与同事相处才能更加融洽。”这些问题和疑惑往往是刚刚进入职场的新人最大的烦恼。
我表姐刚刚进入工作的时候，就是这样子的。她每天上班的时候，都会感觉压力非常的大。第一点是因为公司当中很多事情自己都非常的陌生，根本不知道从哪里开始下手，该怎么做，如何做才能把事情做得更好。第二点就是自己刚刚进入社会，根本不知道该怎样与社会当中的人群打交道。特别是跟自己的上级领导和同事之间。
第三点，自己在公司当中的定位完全无法确定。即便你每一天上班，都是不断的在忙，可是始终找不到一种归属感以及任何成就感。你会感觉自己和整个公司的氛围格格不入。而且这种感受往往会持续很长一段时间。
总而言之，任何一个进入职场的新人都会有这样一个烦闷，忧愁的过程，只要顺利的度过这个阶段，一切都会越来越顺利，越来越美好。
刚入职场的新人都很不适应，毕竟跟自己以前的生活千差万别，就会生出许多烦恼。
首先第一点就是周围全是陌生人，而且大多数都是已经入职很久的老人了，作为新人的自己很难融入他们，看别人聊天也只能是尴尬地笑笑，而且职场中的人似乎并没有学校里似的很热情。
所以刚进入职场可能有很长一段时间的尴尬期，这段时间一定要忍得住寂寞，少说话多做事，在你充分了解公司的结构和人与人之间的关系之前，最好不发表任何言论，尤其是办公室勾心斗角的场景千万别参与。
还有就是新人刚入职对于工作流程工作方式都不熟悉，这个时候能够遇到一个比较好心的前辈能帮忙那是最好不过过，但是如果没有人愿意帮忙，那就比较手忙脚乱了，又不能说自己不会，但又不能保证自己一定能完成很好，
所以还那句话，多看多学多做，不懂的一定要虚心请教，宁可看人脸色也不要把工作搞砸。
刚入职场中，职场新人的最大烦恼就是怕职场老人不耐烦、怕自己一时半会学不会、怕自己还没得到认可就被炒鱿鱼了。
刚入职场的人，大多数都是刚刚从学校里出来的学生，在学校里作为一名学生走到哪里社会上的人都会尽力的去帮助学生们，大家都已经习惯了处处被关照着的时候。当自己走出学校，又走入一个新的环境，难免会担心这，担心那。刚入职的新人什么都不懂，还都要去询问，最怕的就是职场老人们表现出不耐烦的样子，这也是当新人有问题要问的时候的最大的烦恼。其次就是怕自己不管职场老人怎么教怎么都学不会，这表明了不能理解这项工作，很有可能被炒鱿鱼。
最重要的就是，公司安排一堆任务，而自己是在完不成，又实在没有精力做完，然后又没有职场老人愿意帮助自己，这就是自己又绝望又烦恼的时候。
