在职场上,如何在一把手和二把手之间良好相处?
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如果你是实际执行负责人,或者是这方面的专家,公司氛围又较为民主开明,那么直说你的观点无妨。如果你跟项目没有特别密切的关系,也不是某方面的权威,或者公司一贯并不重视下面的意见,那么,老大大概率对你的真实想法并不感兴趣。如果你是重要的利害干系人,或者是意见领袖,老大可能在寻求你的帮助。你的地位很重要,那么如何选边站队,就要看你对付出和回报的分析了。如果你压根只是一个小角色,上边只是拿你点火的,你就要考虑受害程度最小化,做出明哲保身的决定了。
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因为在职场中,一把手和二把手之间肯定存在着一些竞争的关系,所以这个时候想要跟他们他们两个友好相处,你不能太过于圆滑,让人觉得你在中间会不会有一些事情,但是也不能随意的站队伍,因为有时候稍不留神站错了队伍,职场生涯都会造成影响。
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我觉得你可以根据他们两个接下来在职场中的地位进行一个预判,然后因为你很难权衡在他们两个之间应该如何相处,所以你可以进行一个简单的预判,更加的偏袒某一方,或者是和他们某一方相处的时候,你觉得那一方更加的让你感到舒适自然,但是更多情况下还是做一个不发言的普通职员就好。
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在职场,如何和领导的相处更融洽?教你5句话,让你有更多升职加薪的机会。
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