Question

李哲贤博士认为阿米巴的落地因素有哪些？

Answer 1

回到起点
有的公司只注重自身利益，不顾员工的需求，或者对社会造成负面影响，例如三聚氰胺奶粉事件等等。这样的企业即使表面上给员工涨工资，实质上也没有形成上下一心的企业文化，直接影响到员工的斗志和产出的价值。因此，企业必须要考虑员工的愿景，才能实现企业的

平衡个人主义和集体主义
阿米巴经营模式虽然将企业细分成很多阿米巴单位，充分调动每一个员工的工作激情，让他们都成为企业的经营者，但仍然需要强调团队。因此，如何平衡好个人主义和集体主义也是企业需要引起重视的问题。

制定符合的阿米巴经营模式
中日两国的体制、文化、经济以及员工素质有差异，中国企业必须根据国情、行业、企业的特点，总结出自己的一套阿米巴经营理念，而不是照搬京瓷的阿米巴经营模式。