教育部：高校教师在哪一件事上错不得？
教师这个职业，被很多人认为是铁饭碗。尤其是高校教师，薪水待遇远超中小学教师，更是让很多人羡慕得不得了。但是，教育部新近以文件的形式明确规定：如果高校教师在一件事上越线，有可能被实行一票否决制，铁饭碗也可能砸成碎瓷渣。
最近发布的《教育部关于狠抓新时代全国高等学校本科教育工作会议精神落实的通知》明确提出：要严格执行师德师风一票否决制，对于师德表现失范的，要依法依规严肃处理。可见，高校教师也不一定是铁饭碗，做错了事儿，师液磨德师风失范，照样可能被清除出教师队伍。实际上，各地已经发生多起案例，多位触犯“红线”的高校教师因此被开除或解除合约。
各行各业都有自己的道德规范，不管是教师、公务员，还是企业员工，都要遵循相应的道德准则。但是，在很多的行业，一个人的失德失范，虽然也会被受到谴责，但是一般情况下，很少因此被开除出行业队伍。为什么教师行碰唤业尤其是高校教师行业，对于老师的职业道德风范规定如此严格？为什么高校教师在道德风范上走偏了，后果如此严重呢？
由于教师职业的特殊性，尤其是高校教师的职业，更具有特殊性。高校教师的教学对象，往往是青年大学生，高校教师师风师德失范，很多情况下都表现为对于学生的侵害，造成的后果，比其他行业的师德师范更为严重。高校教师，相比自己的学生，具备有不对称的优势。学生对老师，一般情况下是非常信赖的，对于不怀好意的老师，往往也难以防备。发生被侵害后，很多学生基于之前对老师的尊敬和信赖，甚至都羞于伸张。
可以说，高校教师发生师风师德失范，造成的严重后果，很多时候都是因为教师滥用了自己的身份优势闹吵斗，滥用了作为教师的职权优势。对于这种情况，当然应该严厉打击，杜绝老师向自己的学生伸手。而在其他行业，虽然类似情况也有，但同事之间、上下级之前的关系，一般情况而言，并没有高校师生之间这样的一种不对称差别。
对于教育部严格执行师德师风一票否决制，你怎么看？
