做为一个公司高管,需要具备哪些能力?

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爱仕达各色
活跃答主

2021-10-06 · 守护你的好奇心是我的星辰大海
知道答主
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必须要完成任务,可以更好的管理下属,可以给公司带来利益,可以让公司更好的进行发展,并且可以更好的完成领导安排的工作。
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标准HR

2022-06-15 · HR的标准,标准的HR。
标准HR
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一、掌握行业和企业知识

1、具有广泛的行业知识,包括:市场、竞争对手、产品、技术等。

2、了解公司情况,包括:主要领导人及其成功原因、企业文化、历史、制度等。

二、拥有广泛的行业人脉

在行业中建立了一整套广泛而稳固的人际关系。

备注:高层不要轻易换行业。

中层不要轻易换公司。

基层不要轻易换岗位。

三、具有很高的声誉

在以往的职场以及公司主要活动中,具有很高的声望和出色的工作经历、工作业绩。

四、技能出众

1、思维敏捷:相当强的分析、决策能力、良好的判断力以及能从战略上、全局上考虑问题,并做出周密计划。

2、很强的人际交往能力:能迅速建立起良好的工作关系。

3、口才好:有说服力。

4、行政能力强:有组织管理能力。

五、为人正直、自信

1、个人价值观正确,能公正地评价所有人和组织。

2、相信自己,并且能发挥出自己的能力。

六、身心健康

1、有上进心,求知欲强。

2、身体健康、精力充沛。

3、心态积极、有成就感。
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