Question

做为一个公司高管，需要具备哪些能力？

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Answer 1

一个好的公司高管，他们一般具备普通员工所没有的一些特质，这些特点有一些外在因素，还有一些内在因素。他们的专业能力很强，具有很丰富的管理知识。他们会观察市场的变化，提高自己的知识，加强自己的管理。他们具有很高的眼界和见识，而这些得利于他们善于观察，洞察，懂得变通，懂得根据实际工作，来调整自己的管理和经营策略。并且敢于创新。他们就是一个团队核心，心脏。有一个好的高管，那么团队员工就能有条不紊地工作和按时地完成工作。

他们对自己很严格，每天都是第一个开始工作，最后一个下班。他们不是摸鱼，他们在工作中一直严格要求自己学习，完成工作，提高工作效率，完善管理策略。对时间管理要求很严格，什么时间做什么工作，安排得很准确。

善于学习和思考

他们不会只埋头工作，总是会不断学习和思考。他会给员工和自己安排学习的时间，而不是有事情就工作，没事情就摸鱼。他们把时间划分得很清楚，早上完成什么，下午该开什么会议，对员工应该怎么培训，怎么培养自己的助手。

幽默的能力

幽默能使人感到亲切。幽默的管理者能使下属体会到工作的愉悦。目的是为了下属能够准确、高效的完成工作。美国前总统里根以前也不是幽默的人，在竞选总统时，别人给他提出了意见。于是他采用了最笨的办法使自己幽默起来：每天备一篇幽默故事。通过幽默能使尖锐的意见变得柔和，严肃的工作环境变得更轻松。工作更愉快。

演讲的能力

优秀的领导者都有很好的演讲能力。演讲的作用在于让他人明白自己的观点，并鼓动他人认同这些观点。管理者演讲的对象不一定是很多人，可能仅仅是自己个别的下属。世界上最难的事情就是把自己的思想装进别人的脑袋。

Answer 2

我觉得作为一个公司高管是需要具备许多能力的，首先作为一个高管一定要以身作则，言传身教，给员工树立一个良好的榜样。每当员工遇到一些困难的时候，一定要去帮助员工，千万不要那么自私。并且也要经常为员工的利益着想，如果有空闲时间的话，也要给员工搞一个团建，但我觉得最重要的一点是一定要具备会说话的能力，因为与人交流是非常重要的。

Answer 3

需要具备的能力应该就是一个管理能力，还有就是也需要具备相应的知识，当然也需要一定的业务能力，并且也需要有商业头脑以及有管理的头脑，这样的话才可以作为一个公司的高管。当然抗压能力必须要强悍一些。并且一定要有一定的社交能力。

Answer 4

需要具备的能力就是，要有出众的管理能力，察言观色的能力，要有应急解决能力，要有解决问题的能力，要有随机应变的能力，也要有非常出色的工作能力。

Answer 5

格局要非常的大，情商要非常的高，可以给下属提供一些晋升的机会，专业能力要非常的强，也要有同理心。能和下属打成一片。这样才能做好一个公司高管。