Question

公司有位同事人缘关系很好，当领导以后反而和老板一起整员工，要如何应对？

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Answer 1

公司当中的同事人缘很好，可是在当了领导之后，就选择跟老板一起整员工，小编觉得这样的同事是非常有心机的，而他们的种种做法，就是为了能够让自己升职。我们也都知道，如果想要真的成为领导的话，跟同事之间的关系必须要非常的好，只有这样的话，同事才会把票投给自己。但小编同时又发现了有一些人，他们在成功的升职加薪之后，根本就不会选择去友好的对待自己之前并肩作战的同事，而选择用自己现在领导的这个身份去打压同事。

小编本人觉得这样的人是非常可恨的，他们选择跟老板一起整员工，就是想要当老板的左膀右臂，觉得这样的做法就可以让老板跟自己的关系变得更近。这样的人一般是会选择用一些不太正当的手法，然后成为老板身边的红人，让自己能够收获到更多的东西。但小编要告诉大家，如果说你真的让同事都非常愤怒，那么同事肯定是会选择携起手来向老板控诉你，而在这个时候，你也肯定是会被开除的。

 对于一些小心机特别多的人，老板其实并不是特别的喜欢，如果老板没有用得到你的地方，那么你就很快会被开除的，因此在这里，小编也是希望大家最好是不要选择忘本。不要选择在当了领导之后就开开始去恶意的对待，之前帮过你的员工，这样的做法会让我们的人员变得越来越差。而且也会让员工看见我们的真实面目，可能员工就会想一些方式来整我们。

当一个人成为领导之后，就沾沾自喜，那么，这样的人可以说是鼠目寸光的，因为可能会有更高的领导需要我们去加强。如果说你只是满足于现在，那么小编也无话可说，但是日后肯定会成为大家嘲笑的对象。

Answer 2

遇到这种情况，干好自己应该干的事情就可以了，这样的人一旦没有了利用价值，很快就会被领导抛弃。

Answer 3

应该敬而远之，因为这样可以避免被他抓到小辫子，而且可以更好的保护自己。

Answer 4

我觉得应当学会适当的反击对方，不能任人欺负，只会对自己的地位不利。