面试不自信，怎么办？
很高兴回答你的问题，作为一个企业主给你一些建议
您好，我是话说小白，我来回答面试不自信，怎么办这个问题。
面试不自信主要是语言表达、个性表达以及洞察力表达的不自信，我认为可以从以下几方面去做：
第一，声音洪亮地说出来
面试的时候，我们答题声音一定要洪亮。要让整个考场都能清晰地听到我们答题的声音。现实中，结构化面试的考场空间比较大，考官与考生间距有2到3米，因此答题声音一定要洪亮。在日常生活中就要多说多练，这也是我突破第一阶段面试恐惧最有效的笨办法。无论是工作上还是生活中约朋友吃饭，我都会多找机会“说”，把自己的想法、观点表达出来，无论对错。
第二，和家人提前做模拟面试
在正式去面试前，和家人做模拟面试，让家人坐一排当考官，自己去习惯面试的场景。为什么在别人面前练比光跟自己练有用？因为每个人都有自己的盲点，你是最了解自己故事的人，所以你的故事怎么说你都看不出问题。但是，你的故事表达并不一定是别人最能听懂的方式。只有别人才能给你故事表达最好的反馈。所以跟别人一起练，能帮助你快速地看到自己故事逻辑和语言表达方面的不足并迅速改进。
第三，给自己积极的心理暗示
不停地给自己正面的心理暗示。说白了，就是不断地在心理鼓励自己，不要太在乎自己说的别人认不认同，哪怕说的是错的其实别人也不会太在乎，别人要听的是你的故事和你的经历。越是这么想，自己就越敢说，会形成一种正循环。等到你真的面试的时候，一定要再三地在心理告诉自己，今天只是跟一个陌生人去聊聊天，没什么好紧张的。心态放平之后，你的个性会以最自信的状态呈现。
第四，多挖掘自己的性格特征
如果你还不够了解自己，那么在面试中你无法知道面试官认识的是一个怎么样的你。反之，如果你足够了解自己，你可以很好地控制你给面试官呈现的个性特征。我觉得每个人都有自己有趣和与众不同的点。有些人的性格特征比较明显，而有些人的点需要自己更多地去挖掘。当你挖掘出自己独特的个性，并能用做过的事情体现的时候，你的自信就自然而然的出来了。因为你有底气说出自己的故事，这个就是自信的来源。
第五，好好准备问面试官的问题
时刻准备着。在有了一定的知识积累和沉淀之后，还是不能忽略面试前的准备。因为你可能只有5分钟的时间问面试官问题，最多能问3个有质量的。面试最后的5分钟是最容易打动面试官的时候。我的建议是提前准备5-8个有质量的问题，学习怎么回答能够给面试官印象最深。
以上是个人看法，希望我的回答对你有所帮助，谢谢
这个问题提的好！简单地说，必须要自信。
第1：如果肚子里有干货，想不自信都难。如果不是这样的，要充电啊，特别是面试前临时抱佛脚都可以。如果真的面试失败的机率太多，要好好想想自己到底哪些地方不足，那就去学一学，这样自信就多了。
第2：说一点面试中比较实际的问题。比如我给别人面试时，对方如果说他在某某厂怎样怎样……我就会问他具体的事项，比如用的什么系统操作软件，物料领用过程等。这些并不是书本上的知识，而对方又说他很懂；我一问，回复不清楚，表达不流畅，什么单据说不清，说不快……我就会判断，他并不是很上心，或者只能先从一般的职位开始。
第3：所以啊，面试前，还是要做好充分的准备，事先想好很多问题的腹稿，这样可能不慌。还要注意细节，平时自己并不关注的细节。比如我会很清楚地说，现在用的是用友系统软件，不是其他的，甚至把一步一步的过程说清楚。如果你也注意这些，机会就会多一些。记住，面试过程中，语言要流畅，不要想半天才回复，否则对方会认为你不专业。
希望能帮到你！[害羞]
你好，我是小崔哥的日常生活，首先很高兴回答你的问题，对于面试不自信我有个人建议，希望帮得到你，1:你去面试什么职位一定要做好充足的准备，多在网上查阅相关领域知识。2:如果只是害羞的话我给你出个点子，对着镜子多做自我介绍。3:心里要有一定的冷静控制能力，大家都是人没必要想的太多，只要发挥你的专长讲解就可以。更多回答请看视频，希望我的回答能够帮助你谢谢
一是对着镜子练，反复练习。
二是背模板，结构化模板，出口成章，三秒答题。
三是避免与面试官眼神正面直视，可关注考官后方，具体看下面试礼仪。
四是着正装。平常也要练习多穿正装，在装逼中成长，人的气场也多靠穿衣打扮。
我认为不自信主要的原因是你对自己没有一个正确的评价，总认为别人都比自己强，其实不一定是这样的。而且要注意的是在平时的生活中，多注重一些能力的培养与其说不自信，不如说是害怕我认为更主要的原因是，没有破釜沉舟的勇气
我是河南二娜，很高兴回答这个问题。如何建立自己面试时 的自信，我认为有以下三点：
首先：要重视即将参加的面试，先要从着装上着手，还要在精神面貌及社交礼仪上进行加强学 习，根据你了解的企业文化特征及所要面试 的岗位进行专项调整。
其次：要自我剖析与面试岗位的匹配度，自己的优劣势，做到知己，再将职位要求及企业进行 了 解熟悉做到知彼！
再次：面试中要有好心态更要真诚。
当时公务员进面试时，是同事打电话告诉我的，说实话，自己也没想到，还有点懵。笔试是第三名，有点运气的成分吧。因为之前考过两次，笔试成绩都不太好，都没有进面试，所以当时也没多想，就想着顺其自然吧。
毕竟笔试过了，还是很开心的。当时很多同事都劝着，要不要报个培训班系统训练一下，因为没舍得花钱，就搪塞同事说报班没用，其实自己是想报个班来着。自己就上网找了些面试的视频和注意事项 之类的，下载了一些面试的真题，自己平时带着看。这些就算是面试前的准备工作了。
面试那天天气很好，穿着唯一的一套西服，借了个领带，打车去了考场。简单在考场门口吃了口早饭，就进考场了。考场里二三十个考生，都西装笔挺的，气氛明显紧张，都没有讲话的。
现在公务员面试都很正规了，也没外界想的那些猫腻，各项防作弊的措施都挺到位的。到考场后，才了解到一个岗位的面试者都是在一个考场，大多是连着的，我那个岗位的前两名是一男一女，排在我前面。也没好意思打招呼，毕竟都是竞争者，干等着呗。还有些在考场内还坚持看书的，也佩服他们能看进去。轮到我的时候，前面已经面试了4个人。跟着引导员，走了好长的一个走廊才到面试室，当时腿都有点抖了。给了个心理暗示，让自己镇定下来。
进面试室，给考官们鞠了个躬，这是准备材料中都提到必须要做的，显得有礼貌。坐下后，也没敢多看，就大概瞟了一眼，看到7个考官坐在我面前。因为有20分钟的准备时间来思考答题，我就简单看一下问题，根据自己的理解，整理了一下思路。期间还偷摸的瞄了好几眼考官，看到他们小声议论什么，一个女考官还笑了笑。
开始答题的时候，也没多想，就是想着赶快答完就走人。第一题说着说着，考官打断我说，请考生注意合理分配答题时间，这才意识到可能说的时间有点长了，下面还有三道题呢。只能硬着头皮，赶快答，最后都答完了，还剩大概3分钟的时间，舒了口气。接下来，就是等成绩，现场核算的，看到一个女考官老对我笑，还挺尴尬的。最后成绩74.8，也不知道高低，迷迷糊糊地出去了。
过了好长时间，综合成绩才出来，是那个岗位的第一名，呵呵，顺利上岸了。
只要做到这三点就没有问题。
有一部分人可能面试时会感到不安，缺乏自信，站在面试单位门口徘徊，到底要不要进去面试、担心进去后，面试官会提怎样的问题，会不会很叼难，场面是否会很尴尬，时刻会有这种焦灼感，导致面试时很不自信，面对这种状况，还是要靠自己去克服，克服这种紧张和焦虑感，面试前先要做好要应聘单位的相关知识收集和了解，以及自己所要应聘职务的认知，明白自己既然是应聘该职务一定是有足够的专业技能和驾驭能力，再者应聘前注重好自己的着装和仪容仪表，面试的时候告诉自己放松心情，把自己该展现的展现出来、面试无非就是双方的一个选择，用人单位和求职者都是平等的，没什么好害怕和不自信的，相信自己的能力！
