Question

被辞退不给工资怎么办

Answer 1

法律分析：如果是和单位形成的劳动关系，那么依法及时足额的支付工资是用人单位的法定义务，对于单位拖欠工资的行为，可以向劳动行政部门举报，要求其责令单位补发工资，或者向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，以维护合法权益。如果是和老板个人形成的劳务关系，对于老板拖欠报酬的行为，在有证据证明拖欠报酬事实的情况下，可以向法院起诉，要求法院判决对方支付的报酬，以维护合法权益。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。