行走职场,成熟的职场人都有哪几种表现,你占了几点?
行走职场,成熟的职场人都有哪几种表现,你占了几点?
你得守口如瓶,把握好“度”。守口如瓶是职场人必备的技能之一。你应该明白“少说多做”的意思。不要少说话,也要适度展示自己,因为大家都很忙,尤其是领导,他们没有时间和精力去关注每个人。一切都是做出来的,不是说出来的,所以“做”是支持,“说”是展示。多做少说才是正确答案。如果你受了委屈,不要告诉所有人。也许会有人安慰你,但更多的人是在看你的笑话。真正能治愈自己的,只有自己。如果能用行动证明自己,最好不要用嘴。做的足够多,还需要通过说话来表达自己。你需要把握好“度”。
任何一个单位,都不缺“嘴碎”的人。他们最大的爱好就是“八卦”,专门挑这个那个的毛病来发泄自己的不满和失望。总之,看谁不顺眼都是他们的日常。如果你真的“听”,你会被这种满满的负能量拖垮。真正决定你命运的只有一两个人。你要做的就是踏踏实实做好自己的本分,在一个又一个艰难的任务中不断磨练,提升自己的能力水平。特别是经过几次大考,我可以逐渐独立。单位里的人其实可以把复杂的人际关系简单化。
不要在意别人的评价。我们不成熟的时候,总是在别人的评价中认识自己。小时候想住在别人家的孩子;长大后希望自己能出人头地,让父母脸上有光;后来,我迫不及待地随大流,在我这个年纪结婚生子,生怕自己成为别人眼中的另类,成为他们的谈资。我们不敢面对别人失望的眼神,因为会让人觉得很丢人。当有人影响你的情绪时,你要把重点放在如何控制自己的情绪上。淡定自持,是一个成熟的人应有的自觉。