法律上整牙类的就医算不算病假
1、如因病或负伤，需要通过整牙治疗的手术，具有修复性质，员工因修复性手术请假，属于病假的范畴。
2、如因员工为追求更好的牙齿美观而进行的手术，具有美容性质，属于美容性手术，也不具有紧迫性，而因美容性手术请假则涉及员工的私人原因，只能算作事假。
现实生活中整牙手术已经非常普及，其所能享受的劳动保护因情况不同而有所差异。修复性整牙系因患病或负伤所致，具有医疗性质，凡履行了病假手续的，应享受医疗期待遇。
而美容性整牙纯属出于爱美之心的私人事务，非因患病或负伤所引起，并非医疗行为，只能视为事假，不属于享受病假医疗期的范畴。由此可见，“因患病或负伤所引起”是判断是否具备医疗性质的关键盯谈。
扩展资料
案例：开双眼皮属于事假还是病假
2014年3月6日，谭某进入某百货公司从事收银工作，双方签订了书面劳动合同，合同期限自2014年3月6日至2017年3月6日，合同约定劳动报酬2200元。2015年12月28日，谭某前往某医院进行眼部矫正手术（俗称开双眼皮），且未提前请假。
2016年1月4日，公司以谭某未履行请假手续、无故旷工严重违纪为由作出了将其辞退的决定。
经查实，该百货公司人力资源管理制度中关于考勤管理一项明确规瞎则毕定：“员工生病或处理私事须请假时，应提前三天请假，说明请假理由、离岗天数等，经批准后，办妥相应的手续；若遇有急病或紧急事情时，应直接给上级领导打电话说明情况，并向人力行政部报备。”该管理制度经民主程序制定，并对谭某进行了告知。
之后谭某出具了某医院的病假手续，认为公司属于违法解除劳动合同，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。
现实生活中整形手术已经非常普及，其所能享受的劳动保护因情况不同而有所差异。修复性整形系因患病或负伤所致，具有医疗性质，凡履行了病假手续的，应享受医疗期待遇。
而美容性整形纯属出于爱美之心的私人事务，非因患病或负伤所引起，并非医疗行为，只能视为事假，不属于享受病假医疗期的范畴。由此可见，“因患病或负伤所引起”是判断是否具备医疗性质的关键。
谭某所提供的某医院整复外科病历及病休单并不能证明其手术系因病所致，“开双眼皮”手术虽名为手术，但属于对天生容貌的一种改变，其没有紧迫性，谭某完全可以提前以事假形式向公司提出申请。
公司按照磨芹规章制度的规定，遵照合法的程序，单方面解除双方的劳动合同并不属于违法解除。最终劳动仲裁委对谭某的仲裁请求不予支持。
参考资料来源：中国就业网-做面部微整手术该请病假还是事假
参考资料来源：人社部-案例 | “开双眼皮”属于事假还是病假？
《关于贯彻执行《中华人民共和国劳正余动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）
59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资源则或疾病救济费可以雹清棚低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%.
你学法律吗？
不学！我们厂就是这样的！本来看病就医就属病假：有什么好说的
