Question

与管理者相比领导者工作的侧重点不包括

Answer 1

与管理者相比领导者工作的侧重点不包括执行和实施计划。

管理者是指在组织中直接参与和帮助他人工作的人，管理者通过其地位和知识，对组织负有贡献的责任，因而能够实质性地影响该组织经营及达成成果的能力者。管理者是被任命的，其肆雀影响力来自职位所赋予的正式权力，其不属于任何人，管理者是依靠制度、管理工具达到目的，管理具有局部性。

所谓领导者，它是指居于某一领导职位，拥有一定领导职权，承担一定领导责任，实施一定领导职能的人。领导者可以是被任命的管理者，也可以是从群体中产生的非管理者，影响力主要来自非职位权力，领导者依靠远景规划、激励去实现目标，领导具有全局性等。

领导者的职责：

现代领导者在组织中担负起引导和服务两个方面的职责：引导职责是指领导者有责任指导各裂枣早项活动的开展和协调；服务职责是指领导者有责任为各项活动的开展提供条件和帮助。

可见，引导职责和服务职责是相辅相成的，并且，服务职责发挥得越好，引导职责就越能有效地实现。对于作为组织主管人员的领导者来说，权力和权威是实施领导有效工具，领导者需要用自己所拥有的权力和权威进行控制和指挥，发挥其在组织中的影响力。