Question

教师招聘面试和教资面试一样吗？

Answer 1

1.查询面试结果，面试和笔试不同，面试没有具体的成绩，只有合格和不合格，合格就是已经通过了考试，不合格就需要在笔试成绩的有效期内通过才可以。 2.打印合格证明，面试已经为合格的考生，需要通过中小学教师资格考试网站的合格证查询栏目，查询和打印PDF格式的成绩合格证明，提供给认定部门使用。小编也再强调一下，一定要打印成PDF格式，而不是其它的格式。 3.教资认定，想要拿到教师资格证书，还需要去教育机构去进行教师资格的认定才可以。需要携带好身份证、普通话证书、成绩合格证明、学历学位证书原件或复印件等。 4.领取证书，在提交的材…

Answer 2

教师招聘面试和教资面试是不一样的。

教师资格面试一般分为回答规定问题、试讲和答辩三个环节，而教师招聘的面试则是不确定的。有些地区会单独考察说课、试讲、结构化问题中的一种，这是目前采用最多的；有些地方采取“说课/试讲+结构化问题/答辩”中的一种组合方式；

在个别地区，也有可能面试的前半部分是说课，后半部分是试讲，或者反之。对于考试形式上的差异，原因可以归纳为各地区的报考情况及条件等因素不同。

扩展资料：

教师招聘面试介绍如下：

无论是教师资格证考试还是教师招聘考试，通常都是无生试讲，也就是说没有学生配合。但也存在特例，比如江苏常州曾经某些学校招聘高中老师的时候，会让考生直接进教室面对着40多个学生讲一堂课。

所以每个地区可能每次考核完，都会衡量一下考核方式是否合适，感觉这个考核方式不太好的时候，下一次考试会选择换一种方式。如果一个地区每年的考情都相同，那说明该地区的考察形式已经成型。

参考资料来源：人民网-教师招聘面试试讲高分技巧

参考资料来源：人民网-教师招聘面试要领及注意事项