公务员面试中的外在形象包括哪些方面

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BlackBrigade

2022-12-11 · TA获得超过860个赞
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一)举止仪表方面

外在举止仪表方面整体要求是:微笑、自信、从容、灵活

1、微笑

进入考场后,如果能一直保持微笑或这面部表情柔和有亲和力绝对是一个加分点。试想如果一进入考场就表现出来一副要死不活或者一副很严肃要上战场的表情,那无形中会给考场增加压力,而且也会让考官有不太好的第一印象。要知道爱笑的人运气不会差。

2、自信

自信是一个人由内而外散发出的一种气势、气质,你是否自信考官一眼就能看得出来。为什么要自信呢,试想谁会喜欢一个不自信,整天畏畏缩缩的人呢?与不自信的人一起工作会让人有无力的感觉。自信也很重要!自信可以从你的答题表达、答题内容以及与考官们的眼神交流中看出来。所以自信需要修炼、积累!

3、从容

从容要求不管是遇到什么情况都能淡定自如地处理好。比如即使在这高压审讯室的面试当中,还能自如的去展现自己,既不急躁也不怯场。如果能够表现出来也绝对是加分点。

4、灵活

灵活在面试当中也是考官的测评点,人不能太呆,要不然会让人感觉思维不灵敏,处事的反应能力弱。如在面试中与突发情况能灵活的应对,也会让考官眼前一亮,让考官联想到你的随机应变能力很强。

(二)语言表达方面

语言表达也是考官在面试中的考查点。语言表达如果大家能够表现出以下几点,是可以让考官加分的。

1、说话大声

大声是面试当中的基本要求,如果不大声说话,就不能保证要监考一整天的考官能听到大家的答题内容进而有针对性的打分。大声说话能刺激考官听考生说话,如果保持大声,也会让考官看到考生的求职态度,进而保证语言表达分不减分甚至加分。

2、表达流畅

流畅性在面试中非常重要,毕竟谁都没有耐心去听十几、二十分钟断断续续或卡壳非常严重的答题。断断续续的表达很容易让人失去耐心,进而影响评价。如果能够非常流畅地表达出自己想说的内容,这会让考官提高对考生的整体印象分。

3、有交流感

面试是面对面的交流过程,面试答题时不能照本宣科,好像给考官读一段或者背一段话。而是要有圆桌会议讨论发言时的那种自然而然的语言交流的感觉,甚至更进一步的能达到演讲的要求,那么相信考官会被你折服,进而给总体印象加分。

4、抑扬顿挫

语言表达有抑扬顿挫也是有必要的。回答问题时知识语调平平进行阐述或者欲速过快过慢地表达,都会影响考官提取信息的积极性,容易引起疲劳。如果能够结合实际情况有抑扬顿挫地表达,那将会有意想不到的效果,很容易让考官对印象加分。
天翔教育周周
2023-02-02 · 超过18用户采纳过TA的回答
知道答主
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在任何时候,自信都会对一个人的成功产生重要影响。考生若想在面试中有一个良好的表现,赢得考官的青睐,自信从容是基础。唯唯诺诺、俯首帖耳,纵然你才华横溢、志向高远,也只能被无情淘汰。所以,在面试中我们要建立强大的自信心,不妨从以下几个方面努力:

(一)行动自信—仪容举止

仪容举止包括两个方面:一是仪容仪表,二是行为举止。

仪容仪表

1

女性仪容仪表

女性整体保持干净整洁,发型得体大方,发色以本色为好。

面部修饰:女性化妆是对别人的一种尊重,是基本礼仪的一个标志,要求化淡妆,保持清新自然,切记不可浓妆艳抹,这也不符合公务员身份要求;不建议佩戴过多的首饰,根据需要可以选择简洁大方的手表,佩戴于右手,根据礼仪搭配要求,不要选择运动风格手表搭配。

2

女性着装要求

可酌情选择职业套装(裙装),穿裙装需要搭配丝袜,体现尊重。可选择贴近肉色的丝袜,体现出简洁大方。

衬衫的颜色搭配可选择一些清新淡雅的暖色调或是冷色调。

下装裤子或裙子应尽量选择庄重大方的深色有质感材质。鞋子尽量选择工装黑色皮鞋,不宜选择后跟过高、过细和露趾露跟凉鞋。

3

男性仪容仪表

男性应保持干净整洁的形象,男性发式应避免过新过潮,可选择相对比较传统的发型,传统发型会给人留下稳重和可靠的感觉。

男性可以适当的修饰面容,若天气干燥可涂男士唇膏。

4

男性着装要求

根据季节、天气情况可以选择服装。男士在重要场合一般以西服、西裤、衬衫为宜。

衬衫的颜色搭配可选择一些清新淡雅的暖色调或是冷色调。

下装裤子应尽量选择深色有质感材质。避免穿白袜子,袜子应同皮鞋或者是裤子一个颜色。男性皮带和领带等配饰不宜过于花哨,选择简单大方庄重的颜色为宜,比如说黑色、深棕色。不要求应试者必须打领带,除非面试单位特别注重场合和礼仪,比如外交部。

面部表情不能过于丰富,但可以随着自己所讲述的内容有所变化。不过有些同学可能对自己答案不自信,导致表情失控,做出诸如吐舌头等不雅动作,这些表情一旦出现,就会在很大程度上影响面试成绩,所以要绷住表情,做好表情管理。

行为举止在进入考场的瞬间就已经被所有考官所关注,基本的要求就是“站有站相,坐有坐相”,基本原则是:大方、得体。具体要做到走路不弓腰驼背,坐下背要挺直,45度鞠躬,走路干脆利落。

行为举止

走姿:步伐从容自信、步速平稳、动作协调、体态优美,不宜过快也不宜过慢。

站姿:抬头挺胸,精神饱满,坚定挺拔。

坐姿:腰背挺直、双肩放松。女士需双膝并拢,男性可自然分开,不要超过肩宽,坐椅子三分之二处。

眼神:自然、亲切、流露真情实感,切忌挑眉,挤眉弄眼,眼球四处乱转或翻白眼。

(二)眼神自信—眼神交流

充分进行眼神交流非常必要。面试中,回答问题不仅仅是言语的交流,还要有眼神的交流。俗话说,眼睛是心灵的窗口,通过眼睛这个窗口可以传达一些隐藏的信息。

面试过程中,惊慌失措、躲躲闪闪或者游移不定的目光,会让考官捕捉到考生缺乏自信,从而产生反感情绪。

所以,为了向考官传达你的自信,不仅要主动与考官进行亲切有神的眼神交流,而且还要对其他考官予以回应。但是考生也要注意适度性,不能死盯考官,让考官产生表情呆板,缺乏生机的感觉。
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