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2008年安徽芜湖地区卫生学校人事代理工作人员招聘信息

Answer 1

芜湖地区卫生学校2008年公开招聘人事代理工作人员实施方案
芜湖地区卫生学校面空搏向社会公开招聘人事代理工作人员，实施方案如下：
一、 招聘岗位及人数

岗位 人数 专业要求 其他
学籍管理干事 1 不限 计算机二级（VFP）
学生管理干事 1 不限 计算机二级
专职辅导员 2 不限

二、招聘条件
1、具有强烈的敬业精神、高尚的职业道德、现代化的教育理念。
2、第一学历为全日制大学本科及其以上学历、学士学位的应、历届毕业生。
3、年龄二十五周岁以下（1983年1月1日后出生），身体健康。（研究生可放宽到28周岁）
三、信息发布、报名及资格审查
1、信息发布：在芜湖地区卫生学校网站（www.whdqwx..com）上发布招聘简章。
2、报名时间与地点：2008年 4 月10 日—30日在芜湖地区卫生学校办公室报名（地址：芜湖市康复路44号，联系电话 0553-2867515 2860563）。
3、所需材料：报考者持本人有效身份证、学历证书（应届毕业生凭高校毕业生就业推荐表和学生证）等有效证件、近期一寸正面免冠同底照片2张。
笔试报名费50元/人。经资格审核合格，发放准考证。
4、注意事项：报考者所提供的相关资料不真实，以及应届毕业生到2008年7月底未能提供大学本科学历证书及学位证书，将取消聘用资格。
四、招聘办法
采取考试与考核相结合的办法择优聘用。斗拍祥报名人数与招聘岗位数不得低于3∶1比例，达不到这一要求的，则取消该岗位的招聘。考试分笔试与面试。
1、笔试（笔试，满分100分）
测试内容： 教育学 心理学
测试时间：2008年5月10日。
测试地点：芜湖地区卫生学校。
由大招聘:www.dazhaopin.com收集整理
2、面试（满分100分）
根据笔试成绩从高分到低分排序，按5∶1比例确定进入面试人员（若最后一名笔试成绩相同，则并列进入面试 ）。测试方式为答题。应试人员临时抽签确定顺序，依次面试。
测试时间：见面试通知书。
测试地点：芜湖地区卫生学校。
五、考核与体检
按照总成绩（笔试成绩×40%+面试成绩×60%）由高分到低分按照1∶1比例确定体检对象（面试成绩和总成绩保留小数点后两位，四舍五入），若最后一名总成绩相同则依教学能力测试成绩由高分到低分确定体检对象。
1、体检：按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行，在县级以上综合贺做医院进行。体检费用按照体检项目由医院确定。
2、考核：对体检合格人员进行考核。因体检不合格而出现职位空缺的，按照总成绩从高分到低分依次递补。考核内容为本人师德表现，遵纪守法情况等。
六、公示与聘用
体检和考核合格者在一定的范围内向社会公示7天。公示无异议，经校党委审批后办理关系转移、聘用等手续，享受学校有关政策规定的待遇。
七、组织领导
为做好2008年招聘工作，成立招聘工作领导小组。
组 长：汪光宣
成 员：任士西 戴鹿平 王 峻 张一民
学校办公室负责招聘工作具体事宜。
芜湖地区卫生学校