什么是劳务外包?

 我来答
薪税保人力资源服务
2023-08-25 · 专注劳务外包、劳务派遣、灵活用工等
薪税保人力资源服务
向TA提问
展开全部
劳务外包,也叫业务外包、劳务外包等,它是用人单位将部分岗位外包给劳务公司,并签订《人力资源服务合同》,用人单位无需管理劳动者。劳务外包受《合同法》的约束。
蚂蚁HR平台
行业观察员

2023-05-17 · 超过698用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
回答量:2359
采纳率:94%
帮助的人:20.6万
展开全部
一、劳务外包的概念:
所谓劳务外包,又称制造外包即企业提供厂房、设备等固定的资源,由专业的外包服务机构提供人员招募、培训上岗、现场管理、员工关系的整体外包等服务。
劳务外包是将企业的部分劳务业务对外承包,劳务外包模式运作的企业与外部承保人之间是“长期合同”的关系,即一种责、权、利明确的,长期稳定的关系。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
165******44
2023-08-24 · TA获得超过126个赞
知道小有建树答主
回答量:1650
采纳率:100%
帮助的人:21.9万
展开全部
劳务外包是一种人事管理方法,企业可以将部分或全部工作外包给一个服务机构来完成。这个服务机构负责招聘、培训、支付工资和提供人事管理服务,企业只需要支付服务费用即可。这种外包方式使得企业更加省心,并且可以更加专注于自身的核心业务。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 更多回答(1)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式