Question

就业协议假的影响毕业吗

Answer 1

假的就业协议对毕业生会产生一定的影响，但具体的影响程度会受到各种因素的影响，比如就业市场的供求情况、毕业生的专业和个人能力等等。
首先，如果毕业生拿到的是虚假的就业协议，意味着他/她没有得到实质性的工作机会。这可能会让毕业生在找工作的过程中面临额外的挑战。与那些确实有工作经验的求职者相比，没有实质工作经验的毕业生往往更加困难。
其次，如果毕业生仍然持有虚假的就业协议，他们可能会被用来填补企业的人员配额，但实际上他们并不会得到相应的薪酬和工作机会，这可能会对他们的职业发展带来挑战。如果毕业生无法在足够长的时间内找到一份真正的工作，那么他们也可能会面临经济或家庭压力。
此外，虚假的就业协议可能会给毕业生的求职信誉造成负面影响。如果毕业生被发现在尝试欺诈或虚假陈述自己的工作经验，可能会对他们未来的求职机会造成长期损害。
最后，可以通过自我加强高质量的个人能力和市场敏感度，来增加被雇用的机会。培训和实习也是增加获得工作机会的途径，可以提高毕业生的职业竞争力。
所以，虚假的就业协议会对毕业生带来负面影响，因此需要注意保护自己的求职信誉，增强自身市场竞争力，积极应对就业市场的挑战。