工资条群发软件有哪些?
4个回答
2021-01-06 · 百度认证:杭州嘉创弘达信息技术有限公司官方账号
壹人事平台
壹人事是中国领先的人事服务云平台,提供员工花名册、社保代缴、电子工资条、薪资代发服务。壹人事已服务超过1.2万+家企业和36万+名员工,拥有软件著作权10+项。电话:400-189-1900
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壹人事就可以群发工资条哦!
一个好的群发工资条平台要满足以下条件:
(1)上传Excel工资表就能一键群发工资条的,这样比较方便!
(2)安全性要高,不然发个工资条就泄露员工的信息,这样就称不上好的平台。
(3)多群发群发,因为不同的员工接受信息的渠道不一样,因而多渠道群发可以让员工及时接收到电子工资条,及时反馈。
壹人事满足你对工资条群发平台的所有要求!
壹人事HR提供最新最全的Excel工资表模板、工资表格式,欢迎下载和使用! 制作完Excel工资表后,发工资条的形式也是很多HR所苦恼的,如果每个月采用传统的发纸质工资条形式的话,那么对于人员众多的大型企业来说,这将是一个非常大的工作量,推荐壹人事工资条群发平台。
HR只需要上传Excel工资表,一键群发工资条,员工通过短信、邮件、微信都可以查看。
2017-07-25
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可以试试喔趣工资条,感觉很nice啊,以前有用过 Outlook,还发过纸质版的工资条,但是喔趣这种上传Excel工资表就能一键群发工资条的,就方便很多了,还很安全,没有密码是看不到的,蛮贴心的
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钉钉不错的,安心工资条,还有安全验证,推荐使用
望采纳!~
望采纳!~
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目前工资条发放一般在传统行业是通过财务或人资部门每个月打印、切割、装订、再分发到员工手中,部分企事业单位采用短信,邮件或QQ,微信截图等方式完成工资条的发放。
短信方式:短信大概有70字的限制,推送形式也比较单一,有问题反馈,
核算人员也没法实时查看原来的工资条进行实时反馈。
邮件方式:邮件对于收邮件习惯比较好的企业还好,例如对于生产,销售一体的企业,生产的一线操作员工大部分是没有收邮件习惯和查阅邮件的便利条件的。
QQ 微信截图方式:QQ微信截图方式,首先需要添加员工的QQ或微信,另外还涉及人数一旦多的情况下,这种方式就很难操作。
在我们实际开发时见到实际的情况一个不到500人的企业,每月到支薪日时,单单500人的工资单打印,切割,再送到每个人员,每次都需要2-5个工作人员加班半天以上才能完成,还时常容易出错。
现在比较流行是飞鸽微信电子工资条采用的方式:
每个月财务人员,只需要把核算好的工资表在系统导入,就可以批量发送到每个人员微信中,发送后,有问题可以直接在微信端一键反馈,薪资管理人员就可在微信端实时查看反馈人员疑问进行反馈。另外每个人的工资单都可以在微信端设置密码,即使别人拿到手机也不能查看,另外可个性开启已阅,销毁、关怀语、工资单某项目为0时查看端不显示等多种人性化管理工具.
短信方式:短信大概有70字的限制,推送形式也比较单一,有问题反馈,
核算人员也没法实时查看原来的工资条进行实时反馈。
邮件方式:邮件对于收邮件习惯比较好的企业还好,例如对于生产,销售一体的企业,生产的一线操作员工大部分是没有收邮件习惯和查阅邮件的便利条件的。
QQ 微信截图方式:QQ微信截图方式,首先需要添加员工的QQ或微信,另外还涉及人数一旦多的情况下,这种方式就很难操作。
在我们实际开发时见到实际的情况一个不到500人的企业,每月到支薪日时,单单500人的工资单打印,切割,再送到每个人员,每次都需要2-5个工作人员加班半天以上才能完成,还时常容易出错。
现在比较流行是飞鸽微信电子工资条采用的方式:
每个月财务人员,只需要把核算好的工资表在系统导入,就可以批量发送到每个人员微信中,发送后,有问题可以直接在微信端一键反馈,薪资管理人员就可在微信端实时查看反馈人员疑问进行反馈。另外每个人的工资单都可以在微信端设置密码,即使别人拿到手机也不能查看,另外可个性开启已阅,销毁、关怀语、工资单某项目为0时查看端不显示等多种人性化管理工具.
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