招聘启示上写普工第一个月去工资有6000.后面就是8000直10000这种招聘是真的嘛？
肯定是假的。一般正规公司第一个月都是试用期，试用期内工资肯定是比较低的。6000块钱一个月的工作是工资相对较高的工作，对员工的考量是很谨慎的。更不可能后面就会直接工资一直上升，肯定是根据你的水平和能力来慢慢提高的。
应聘时注意事项：
对比：根据招聘启示列出用人单位的各项要求，并一一对应列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。
分析：对你准备应聘的单位(公司、工厂等)状况、行业形势、面临的竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。
简历：个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地设计出具有个人特色的简历，会有很好的效果。比如善于搞创作的来一本“书本”简历(将自己的文章收集在一起)，“稿费单”(发表作品的稿费单复印件)简历；“作品”简历(把自己的作品带上)；“视频”简历(把个人情况、工作业绩等用视频的形式记录下来)。
推荐：准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。
自信：不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
仪表：个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，这既是对对方的尊重，也可给自己带来信心。
记录：准备笔和纸，写上求职面试地点的位置、路线及负责人，自己要陈述的内容简介，观点等。
准备：准备好求职面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优点和缺点，你认为自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么，对以前公司的老板、管理人员、员工有什么看法，对本公司了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位，对该职位的设想，以及薪资要求等。
假的。
1、当你网上投递简历了后，直接baidu看下公司的网址,及网页的美观度。越大一点的公司门面越是好的，这个多浏览点知名品牌的网站比较下就可以了。
2、看下网上的地址与你要求面试的地点是不是一个地方，如果不是看理由是不是能接受(这样的公司就要尽量小心了)。
3、看下公司或工厂所在地点是不是很偏僻，提前熟悉路线对路线了解下。如果公司特别的偏僻基本上我是不进去面试的。
4、这个估计大家都明白的以任何理由收取费用的公司或企业你可以直接走了。备注:公司如果对你培训定向培养费用都是公司出的无非是要签定一些合同。
仔细查看招聘公司的网站内容，通过搜索引擎来浏览有关这个公司的一些信息，如果是骗子公司，有类似经历的网友极可能会在网上披露。提示：有的骗子会刻意链接其他正规公司的网址，让人难辨真伪。可以致电公司总部客服进行查询。
