离职原因怎么写最合适？
2019-11-16 · 致力于图书出版、影视IP
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离职原因这么写最合适：
1、对于在职跳槽的人，尽量就这一句话“追求更好的事业发展”。
2、身体吃不消。
3、家里孩子太小，离不开。
4、家里准备盖房子。
5、家里庄稼要开始收割。
6、我要换个环境。
7、我女朋友怀孕了。
8、我一到上班就头疼。
9、我这里没有老乡。
10、在这里体现不出我的人生价值。
扩展资料：
1、个人职业发展原因，与所学专业不相符想做简单的工作，现在工作太复杂，学习能力不足，学不会，工作机械重复，想做更有挑战性的工作
2、家庭因素：父母或配偶身体不好，孩子小需要人照顾，配偶工作变动，家里装修或盖房。
3、身体因素：眼睛不好，不能长时间看电脑，失眠，晚上睡不好，白天头疼，工作节奏太快，影响自己要孩子，工作太累了，每天下班什么都不想干，没有私人时间。
1、个人原因：身体差，吃不消；到了结婚年纪，要回家结婚；想去继续深造、考研等；自己无法适应当前的岗位；自己笨，上手太慢，觉得吃力；工作压力大，承受不住；工作和我的发展预期不一致；家里人对我的工作有安排。
2、为了继续学习：另外一个不错的离职原因是你打算回炉重造，提升专业能力。这个理由可以让你很快地暂时中断事业，让你今后的职业有个更好的未来。所以，如果你打算进入一家更好的公司，或者投身自己向往已久的新工作领域，那么这种学习就是值得的。
3、家庭原因：家里孩子太小，没有人带；父母身体不好，需要回家照顾(慎用)；家里出了事情，必须回家处理；亲戚朋友找我帮忙，需要辞职；家里拆迁，不想上班了(土豪理由)。
4、自己做生意：如果你表明自己想要做生意的想法，上司多半会很理解你。显然，做生意不会是一夜之间就能成功的事，你得确保自己有足够的经济来源支持自己今后的生活和维持生意。但是，如果有了认真的准备，很多辛苦的工作，那么做自己的老板绝对是你所做过的最棒的事情。
其实，辞职理由并没有想象中的那么难，不要自己吓自己。不管是正当或不正当的理由，公司的人力资源都不太爱理你。如果你真心想走，一个做法是坦诚以待讲真话，另外一个做法是编让人无法拒绝的理由以便顺利离职。
写个人原因是目前最合适也是最容易被接受的。
你写工资低，人事要找谈话。
你写工作不满意，人事要找谈话。
你写找到下家了，待遇比现在好。人事要找你谈话，甚至有些人还会在离职的时候卡你一下。
当一个人想辞职的时候，是最烦惹一堆事儿的，但凡写了其他原因，都要解释半天，还不如就直接写个人原因，不管是失恋了，委屈了，钱少了，家里人生病了，要照顾孩子了，要自主创业了，要去世界看看了，反正所有情况都能归结为个人原因。
一个员工辞职后，万一要告公司，侵犯个人利益啦，或者说是公司辞退我的啦，这时候需要公司举证，怎么证明呢，喏，就是你的辞职报告里的这句话，我因为个人原因要求辞职。
依照我国法律规定，如果劳动者在离职原因中写个人原因，单位就不需要支付其相应的经济补偿金。
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