领导老给自己加活，怎么拒绝他才不伤和气呢？
证明领导认可你这方面的技能也很信任你，能配合就配合吧，迟早会得到提拨的。如是干一些无关紧要的杂事，比如冲茶、跑腿、复印文件之类那就麻烦了，领导是不会叫重要的人去打杂的，要不就继续听听话话地干，要不就思考一下未来的出路吧。
证明领导认可你这方面的技能也很信任你，能配合就配合吧，迟早会得到提拨的。如是干一些无关紧要的杂事，比如冲茶、跑腿、复印文件之类那就麻烦了，领导是不会叫重要的人去打杂的，要不就继续听听话话地干，要不就思考一下未来的出路吧。
领导老给自己加活，怎么拒绝他才不伤和气呢？证明领导认可你这方面的技能也很信任你，能配合就配合吧，迟早会得到提拨的。如是干一些无关紧要的杂事，比如冲茶、跑腿、复印文件之类那就麻烦了，领导是不会叫重要的人去打杂的，要不就继续听听话话地干，要不就思考一下未来的出路吧。
讲明利弊与事情的轻重程度。你可以告诉他你手上现在有正在做的事，并且比较重要。告诉他如果这件事耽误了没有在规定的时间完成会给他造成什么损失。同时，你可以告诉他你会尽快在保证手上工作质量的同时加快速度。并且委婉的说帮他完成工作范围外的事是处于私情。千万别把工作和生活全部搅在一起
所谓人善被人欺，马善被人骑。你一味的屈服在他们眼里成了理所当然。想想为何总是你而不是他。你的不拒绝是你怕以后对你造成影响。你要确定对方是什么样的人。人品好小事可以尝试拒绝他。应该不至于生气。如果你连尝试的勇气都没有那你活该。对于人品差的领导要在平常和他多说话，多聊天慢慢沟通。待你们关系（只少比其他人）好的情况下，多找理由，
领导老给自己加活，怎么拒绝他才不伤和气呢？理由一定是不容拒绝的。我同事有好几次领导让他帮忙带早点，一次两次变成了经常，后来就是各种理由。直到有几次领导都到公司了他才请假有事来不了才算完。也不是每件事都拒绝，慢慢的来。温水煮青蛙。时间长了他也不会在让你去做了。以上为收集的朋友观点。本人很少遇到这样的事，也没遇到过这样的人。
