六天工作制周六算加班吗
展开全部
【法律分析】
用人单位安排劳动者每周工作6天，如果一周总工时没超过40小时，则不算加班。
【法律依据】
《国务院关于职工工作时间的规定》 第五条 因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。
- 在线客服
-
官方服务
- 合同代写
- 合同审查
- 律师查档
- 电话问律师
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
12471人正在获得一对一解答
武汉草原风1分钟前提交了问题
石家庄麦田守望1分钟前提交了问题
长沙森林舞者2分钟前提交了问题
