Question

河南省直事业单位面试有哪些注意事项？

Answer 1

应该注意一下几个方面
1.提前了解结构化面试形式，往年得真题
2.提前做好准备
3.多加练习和表达
4.积累素材

Answer 2

1.报到
一般为早上集中报到，需要提前10—30 分钟到达指定地点。
2. 核对身份
考试工作人员核对相关证件。
3. 抽签
抽签确定分组和进场顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签，有的地区是
一次抽取确定分组和顺序，如∶ 三（1），表示第三组第 1 个进场。个别地区采取事
先将考生分组和安排好顺序并安排好考场号，这种做法目前多数地区不再采用，因
为无法保证公平，容易产生考官和考生事先接触的情况。
4.候考
考生抽签完毕后进入候考区等待考试，考试未结束，不许随便离开，有考场工作人员监督，上卫生间需要工作人员陪同，如排在下午考试，午饭也由工作人员送
到候考室。以防止已经考试完毕的考生将情况透露给未考试的考生。
5.进入考场
按照顺序，轮到某考生入场时，引导员将到候考室宣布∶ "请×××号考生入场"，考生随同引导员到达考场门口，一般考场门是敞开的，考生可以直接进入，如门是关着的，考生需要敲门并获得考场内考官允许后方可以进入。一般引导员不许直接叫考生名字，否则算严重违反考试纪律， 当然，中央部委面试属干例外。
6.面试开始
考生进入面试室后，直接走到考生席，站定后向各位考官问好，得到"请坐"的指令后，考生可以落座。考生落座后，考生一般需要报自己的考试顺序号。等考
官宣布指导语后，考试开始。
特别注意的是，考生不能自报姓名，有些面试书上所介绍的考生自我介绍是与
当前考试严重不符的，如发生在考场内自报姓名的，考生会被当场取消面试资格。
每次面试 1 人（结构化小组例外），面试程序为∶ 首先由主考官宣读面试指导语;
然后由主考官按事先的分工依据面试题本请考生按要求回答有关问题;根据考生的回答情况，其他考官可以进行适度的提问; 各位考官独立在评分表上按不同的要素给考生打分。
有单位结构化面试采取发放题本形式，考生在主考官宣读面试指导语并下达开始答题指令后，即可自行将倒扣在考生席桌子上的题本翻开。也有的是先看一段材料，然后听题目，有文字材料或视频材料。
考试时间一般是8分钟～25 分钟，题目一般为 2～5 道。
7.退场
考生回答完所有题目后， 主考官一般要问考生是否还有其它补充，多数时间已到，考生此时一般回答无补充。主考官宣布请考生退场，到候分室等候分数。记分员核算分数后，考生在候分室得到分数通知即可离开考场。也有个别地区是等待当场分数公布后考生再离开，这种情况适用于招考人数比较少的情况。
B.计分
考官将各自对该考生的评分表交给计分员，核算分数。核算完毕，交给监督员审核。
9.面试结束
面试结束，主考官宣布"请考生退场"。由工作人员带领考生退出面试室。
10.公布成绩
计分员核算完分数，监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣布。也有的在候分室张贴。

Answer 3

面试需要注意事项
1，仪容仪表
2，要有逻辑
3，不要紧张
4，不要模板化

Answer 4

首先，要注意自己的穿着。良好的穿着会给面试官留下一个好的第一印象。
第二，调整好自己的心态。良好的心态可以使得自己在面试的过程中从容发挥，做到临危不乱。
第三，面试的过程当中，尽量不要提问有关周末双休或者工作是否比较累的有关话题，这样会让人觉得你不够勤奋。虽然事业单位通常都是比较轻松的，但是人往往还是比较喜欢勤奋的人。
第四，面试之前，可以从网上多多搜集一些有关此类面试的技巧。另外，要学会把握面试官的心态知己知彼，百战不殆。

Answer 5

　　在事业单位面试中，不少考生会犯一些相同的毛病，形式上如吐舌头、翻白眼，甚至转笔等小动作情况，小致影响考官对你的印象，大致被扣分，影响了面试成绩。那么，考生在面试中内容上常犯的毛病有哪些呢，应如何避免，下面我们从内容上谈谈这个问题。
　　1、主次颠倒，逻辑混乱
　　表现为语无伦次，想到哪说到哪，没有围绕主题进行阐述，思路不清晰，分不清事情的轻重主次，陈述条理混乱，甚至越答越跑题，重点不突出，层次不合理，考官一头雾水。
　　2、观点不明确，立场不坚定
　　陈述了一大堆，就是没有把自己的观点申明清楚，甚至一会儿支持正面观点，一会儿倒向反面观点，让考官觉得该考生是个立场不坚定、缺乏主见的人。
　　3、似懂非懂，生搬硬套
　　由于紧张或者准备得不充分，在考场上答辩时想运用平时储备的一些知识点来应对，结果是把这些知识点运用得模棱两可，答不到点子上，造成了机械性的生搬硬套，没有紧扣题目要求，给考官两张皮的感觉，自然就得不了高分。
　　4、虚浮夸大，不实事求是
　　喜欢把问题说大、说严重点，滥用数字、胡编事例，尤其是编造自己的工作经历，掩饰自己的缺点，给考官造成一种华而不实或不诚信的印象。
　　5、话语啰嗦，耽误时间
　　不善于表达，言之无物，仅在某一层意思上绕来绕去，话语雷同，口头禅过多，耽误了有限的答题时间，时间到了，还没表述完所想要表述的内容。
　　6、情绪紧张，心理素质表现不佳
　　过分紧张造成口吃，急于想表达意思但表达不出来，或目光游移不定，甚至大汗淋漓，显得底气不足，且缺乏自信。我当考官的时候曾出现过一个考生一回答问题就失音，说不出话来，最后成绩不得而知。
　　7、不重礼貌，忽视细节
　　当考官说“请坐”的时候，部分考生会忘记说“谢谢”，虽然很简单的两个字，但体现出了一个考生应具备的基本素质，给考官留下没有礼貌的印象。
　　8、退场时精神萎靡，缺乏自信
　　以为自己表现不好，失去考上的机会，给考官造成了一种经历不起挫折的感觉