公司五险一金交多少钱一个月多少钱
五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
一、五险一金由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资,或以新参加工作职工的第一个月工资。
二、五险一金的计算:
1.养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);
2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费;
3.工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳(2000*1%=20元),个人不缴;
4.生育:外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元),个人不缴费;
5.医疗:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200),个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元);
6.住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元,共缴320元),若单位条件好可申请提高到10%。
以上是如果按工资2000元来计算的话缴纳的金额,工资越高,相对应的所缴纳的五险一金也就高。
2022-02-14 · 百度认证:杭州捷保有信信息技术有限公司官方账号
缴费基数是职工本人上年度月平均工资。职工本人上年度月平均工资低于上年度本市职工月平均工资60%的,按60%计算缴费基数;高于上年度本市职工月平均工资300%的,按300%缴费基数封顶。
二、五险一金多少钱一个月?
假如在上海一家互联网公司上班,每月工资7000元,去除个人所得税后,每月工资5652元。按照这一基数缴纳五险一金,那么每个月要缴纳多少钱呢?
按照上述五险一金缴纳比例表来计算,王小姐个人五险一金一个月缴纳的金额为:
7000×8%+7000×2%+7000×0.5%+7000×7%=560+140+35+490=1347元。
单位五险一金一个月缴纳金额为:
7000×21%+7000×11%+7000×1.5%+7000×0.5%+7000×1%+7000×7%=1470+770+105+35+70+490=2940元。
五险一金一个月缴纳的金额为1347+2940=4424元。