没有档案怎么办理退休?
没有档案可以办理退休。无档案人员也可以参加社会保险,可以以养老保险实际缴纳年限来办理退休手续。只要没有视同缴费工龄的认定,就必要需要个人档案。
其实除了党政机关工作人员,事业单位工作人员,国企干部外,现在在民营企业工作的人员都没有个人人事档案,退休时也不需要出示个人档案,只需要个人身份证和社保本就够了,缴费记录电脑里记载非常清楚。从单位退休的参保人员,退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理。根据相关法律规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
一、没有档案能不能退休?
请大家放心,无论是否有档案,养老保险只要缴费满15年,达到了法定退休年龄,就肯定可以办理退休,按月领取养老金的。这一点至少可以在你的户籍地确保兑现。
但如果你是在异地参保,异地退休的话,还需要满足另外一个条件,就是在异地(退休待遇领取地)初次参保时,男同志不满50岁,女同志不满40岁,养老保险账户是一般账户,而不是临时账户才行。
二、没有档案怎样办理退休?
1、没有档案办理退休意味着什么?
退休时有没有档案,办理退休流程都是一样的,该怎么办就怎么办。只不过退休时没有档案,就意味着两层意思。
第一层意思:只能计算实际缴费年限,但仍然可以办理退休。对中人来说,没有办法认定你养老保险缴费制度建立前的视同缴费年限。对特殊工种来说,无法对养老保险缴费制度建立前的工龄进行折算。
退休时的工龄=养老保险缴费年限=视同缴费年限+实际缴费年限。
如果你是中人,是特殊工种,想退休,社保和档案一个都不能少,还是要想办法补办档案材料,否则吃大亏。如果你不是中人,也不是特殊工种,退休时没有档案,对缴费年限没有实质影响,至于退休身份认定,看最后一个单位提交的退休申请材料或社保最终缴费记录。
第二层意思:档案还是确认你退休时社会身份的重要佐证材料。
对特殊工种无论男女的认定意义重大。因为特殊工种符合规定的可以提前五年退休。
对普通工种男同志来说意义不大。因为无论是工人还是干部,男同志都是60岁退休。
对普通工种女同志来说有一定的意义,因为女工人的法定退休年龄是50岁,女干部的法定退休年龄是55岁。
2、没有档案如何办理退休?
(1)退休时有单位的,单位办
在没有人事档案的情况下,通常以退休时最后一个单位,也就是为你办理退休的那个单位提交的退休申请材料,包括劳动合同上的工作岗位,工作职责等内容来确定。属于管理岗或技术岗的就算女干部,不属于管理岗或技术岗的,就算女工人。
象题主这样,本来就没有上过班,就不存在着视同缴费年限的情况,也就没有必要探讨档案的问题。退休时,是工人还是干部,就看最后一个单位为你申办退休时填写的材料和劳动合同了。
(2)退休时没有单位的,怎么办?
如果在社保系统里,最后一个缴费记录是有单位的,后来一直处于未参保状态,在退休审核部门,你仍然属于有单位的退休人。达到法定退休年龄时,就由最后一个单位为你办理退休,这是单位的义务。如果单位不给办理,可以请人社部门协调,或者走行政诉讼。如果单位倒闭了,无法找到单位的,可以在工商管理部门网站上打印单位注销证明材料,携带个人身份证,到社保部门办理退休。
如果在社保缴费系统里,最后一个缴费记录是没有单位的社会人,比如个人委托存档人员,灵活就业者(含4050人员),工商从业者,失业人员,就由自己到人社相关部门办理退休。各地办理部门设置不一样,比如在北京是在户籍地所属的街道社保所,职介中心或人才办理。