Question

一个微不足道的小问题开会的时候被领导点名批评我应该做点什么？

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Answer 1

    当自己在开会的时候被领导点名批评，即使是一个微不足道的小问题，这个时候自己会虚心接受对方的批评，从而吸取教训，让自己不再犯错。

一、认真听取领导教育

     在开会的时候自己被领导点名批评说明自己的工作领导看在眼里，对于自己而言或许是一个微不足道的小问题， 但是很多时候却会成为关键要素。在开会这样严肃的时候被点名确实很尴尬，这个时候保持应有的态度便好，不能去狡辩，否则只会加深自己在领导心中的印象。

二、私下多向同事学习

      每一个人都会犯错误，但是事后需要自己多吸取教训，这样才会让自己下次不再触犯，让自己在工作上能够获得更大的成就。在平时的工作中，自己应该多向老员工或者有经验的同事请教问题，这样才会让自己更好的发展，从而减少错误的出现。不管在哪里工作都应该与同事保持友好的关系，这样才会让自己的工作进行得更好，让自己获得更快地成长。

三、完成任务后多检查

     既然自己的错误能够被领导发现，那么在平时完成工作后有应该养成多检查的好习惯，不要对自己有太大的期望。不管是多么优秀的人都会有犯错误的时候，所以自己应该谦虚谨慎一点，避免在工作上犯错误， 也避免自己被领导抓到把柄。

    工作中犯错误很正常，被领导直接点名批评也不是多大的问题 ，只要自己意识到问题就是最大的进步。很多时候我们要对自己的行为负责，面对工作需要小心谨慎，这样才会取得更好的进步，从而让自己的发展更上一层楼，让自己得到领导的赏识。

Answer 2

我认为你应该耐心的听取领导的教导，并且态度端正，可以适当的表示自己，会在以后的工作当中更加努力，更加细心。

Answer 3

你可以积极的认错，然后可以向领导保证下次不会再这样做了，一定要给足领导面子。

Answer 4

可以主动的认识到自己的错误，并且告诉对方，自己以后再也不会做这样的事情了，希望对方可以给自己，自己或这样的话才会让对方感觉到特别满意。