在人际关系交往中，如何处理好与同事的关系？
在人际关系交往中，如何处理好与同事的关系？
1.学会换位思考，学会设身处地为别人着想。我们总是习惯按照自己的思想标准和行事风格去要求别人，却不知道他们也是这么想的。比如你需要同事的帮助，但是同事此刻确实很忙，你就不能认为对方不想帮你，而要站在他的角度考虑问题。比如你只要知道他做的这个工作的流程，你就可以有针对性的提出你的想法。或者，我可以和你一起做。你忙的时候能帮我吗？所有的工作都是建立在人际关系的基础上的，如果人际关系能做好，换位思考是很重要的。也许80%的职场矛盾都来自于自我思想的强加。如果你站在对方的角度想想，也许所有的矛盾都会迎刃而解。
2.遵守约定的时间。和同事打交道，一定要严格遵守时间。不管是约好去做一件事，还是约好去完成一项任务，作为同事，我们都应该说到做到。要明白每个人的时间都是宝贵的，浪费的时间是无法挽回的。一旦你不守时，就会打乱对方的整体计划，同事也感受不到你的任何尊重。同事之间无论什么合作，只有尊重时间，才是相互尊重的基础；相信大家都见过这样的同事，整天无所事事，到处找人聊天，影响别人的工作。这样的人严重浪费别人的时间；所以，想要提高自己的人缘，一定要及时守时。
3.真诚相待，同时保持适当的距离。一位哲人曾经说过:一个人要想掩盖一个谎言，就必须编造一个更大的谎言。真诚是待人处事的根本品质。真诚会让一个人更有魅力。对同事真诚也很重要。如果你想和同事有良好的关系，你必须对对方有真诚的态度。对同事真诚，行动起来。同事有难时，伸出援手，而不是幸灾乐祸；当同事取得突出成绩时，献上真诚的祝福，而不是妒火中烧；在重要的日子，比如同事的生日，送一份独特的礼物，是表达自己诚意的好方法。真诚是好同事关系的前提，但也要有一定的距离，就像诗人黄英提出的著名命题:距离产生美。尤其是在办公室，人员密度大，利益关系复杂，说话简单，过分热情，不一定是好事。偷窥隐私是职场大忌，泄露秘密会害人害己。
