Question

试述公共部门人力资源管理具有哪些特点

Answer 1

试述公共部门人力资源管理具有的特点有人事行政机构复杂、受国家专门法律法规规制、强化德才测评、绩效考核指标可定量化水平相对较差。
公共部门人力资源管理是指以国家行政组织为主要对象。
依据法律规定对其所属的人力资源进行规划、录用、任用、使用、工资、保障等管理活动和过程的总和。
公共部门人力资源管理的内容广泛，具体涉及公务员的条件、权利和义务、职务与级别、录用与聘任、考核与奖惩、职务任免与升降、培训、交流与回避、资福利保险、辞职辞退退休、申诉控告等方面。