什么样的工作才算“好工作”?
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什么样的工作才算好工作?每个人心中衡量的标准不同。同一个人在不同职业发展阶段的衡量标准也不同。但判断一份工作好坏的维度基本上也就那些。大致可以归结为6个点:名、利、兴趣、团队、领导、公司。之后才是我们说的事情多不多,需不需要经常加班,上下班通勤时间等细节的方面。前面三个,名、利、兴趣是可控的,也就是,这份工作能给你什么样的职位和名号,给你什么样的工资待遇,以及做的事情是不是符合你的兴趣。后面三个,团队、领导、公司是不可控的,叫看命。也就是,你找到一份工作,去到一个公司,这个团队怎么样?氛围是不是你喜欢的。这个领导水平怎么样?能带你走到多远?以及这个企业和平台好不好?能不能施展你的才华,发挥你的优势,这些往往只有我们入职一段时间后才能真正了解的。对于大多数人来说,工作是为了生活——如果一份工作,既能让你过上体面的生活,又不会影响你生活中的好心情,同时还有发展与成长的空间,那就是好工作;如果一份工作,要么让你生活得窘、入不敷出,要么让你整日愁眉苦脸、惶惶不可终日,或者是几年如一日没有任何发展与进步的空间,那他【对于你】来说,就不是好工作。
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