Question

劳动者连续工作( )年以上的,享受带薪年休假

Answer 1

劳动者连续工作一年以上享受带薪年休假。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。关于享受带薪年休假必须连续工作几年以上的问题,下面由小编为您详细解答。
一、享受带薪年休假必须连续工作几年以上
      1、劳动者连续工作一年以上享受带薪年休假。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
      2、法律依据:根据《职工带薪年休假条例》第二条的规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

二、职工可以享受到的带薪年休假是多少天
      职工可以享受到的带薪年休假为:
      1.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;
      2.已满10年不满20年的,年休假10天;
      3.已满20年的,年休假15天。
      职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
      国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。