Question

怎么和同事相处？

Answer 1

1.同事首先是“共同做事”，做事靠谱，是同事关系的基础。2.生活和工作要区分，别成为能当好朋友却很难共事的人。别让别人为你的生活、心情、健康、心理、前女友、渣男等买单。少在同事间提及私生活。一旦你开始因为生活而影响工作，等于绑架了整个团队。3.工作是一种社交关系。你的坏情绪一旦在公众场合出现，就会影响周围的人。如果真的有情绪，不要当下表达出来。哪怕冷处理30分钟，让大家看到你自己已经在努力，别人也会愿意帮你。4.工作，就是和世界玩交换游戏。作为新人，如果没有资源，就把自己当作资源。你的资源包括：你能支配的时间、你能运用的技能和经验、你能支配的钱、愿意和你链接与合作的人，以及你能看到的趋势。5.主动帮助别人，或者真诚地向他人求援，都可以快速拉近你们彼此间关系。6.工作中既要关注人，也要关注事。不关注人，人不和你玩。不关注事，合作没收益。越往高职位走，越需要关注人。7.聪明的人总是给别人出选择题，不是问答题。你说得越清楚，越有力，越符合对方的工作习惯，就越有可能成为让别人省心的人，当然愿意和你多交往。8.你不仅是在为公司工作，更是在逐步确立自己在公司内的评价和长远的江湖地位。个人信用，源于持续提供价值。就算自己能力暂时不强，但至少要让别人看到你的付出和态度。

Answer 2

我认为和同事相处最忌讳的是:
第一、忌乱表态。
同事之间的关系，有时候是特别特别敏感的，敏感到你的一句话，你的一个表态，就能影响你和同事之间关系方向的变化，不跟你表白的事情，你偏偏表态了支持或者是反对，你的同事很有可能就认为你是在和他作对，所以在表态的时候，一定要考虑充分的可能性。
第二、忌随便替。
很多人是好心肠是热心肠，看到同事事情很多，就想帮同事把这些事情干了，不知不觉当中自己就成了替代那个同事的人，大家一定要记住你的同事，干活就是他吃饭的家伙，如果他没有活干了，领导还会用它吗？所以不要做这种随便就把人替代的傻事，尽管很多时候自己是无意的。
第三、忌太操心。
这也是一个人和同事处关系的时候，注意的要点，所谓的太操心就是我们最常说的一个词，多管闲事，管的闲事越多，时常惹的麻烦就越多，关键是你的同事认为你这种管闲事是在挑刺，而是在找他的毛病，是在挖苦和讽刺他做得不好，对同事之间关系的破坏性极其大。
第四、忌不配合。
同事之间一定是一种配合和协作的关系，所以只要你的同事需要你的配合，一定不要吝啬自己的那份力，你不会和你的同事，你需要他配合的时候就麻烦大了，他不是跟你找茬，就是挑你的毛病，到时候让你吃不了兜着走，所以大家天天都要见面一块工作的，配合的时候不要讲条件，积极主动一些。
第五、忌太压抑。
和同事处关系的时候，一定不要过分的压抑自己，要放开自己的胆子让自己成为一个坦坦荡荡的耿直之人，也就是让大家看透自己的本质是人心向善的，如果过分压抑自己，没有办法在同事面前表现，最经常出现的问题就是和同事打交道的过程当中，自己没有一点自信心，自卑的心态，常常让自己感觉抬不起头来。