Question

职场上应该注意些什么？

Answer 1

1.永远不要把同事当成朋友，哪怕是工作中性格合得来，相处得非常要好的同事，都不能发展成朋友关系。
2.你可以在工作非常热情、礼貌地与同事相处，多帮助同事、主动打招呼。但是一旦下班，离开工作环境，就尽量不要联系同事。
3.下班之后还约同事逛街、吃饭是大忌。总之，在工作中对待同事可以亲密无间，主动热情，但是不要过多地介入到同事的私人生活，也要避免同事介入到你的私人生活。下班之后，就把同事当成陌生人看待。
4.在工作场合避免过多透露自己的个人隐私(包括个人家庭背景、家庭情况、经济状况等)，将自己的朋友圈对同事适当屏蔽，涉及私生活的照片和动态一律对同事不可见。
5.你不知道跟你一起开心聊天的同事，将来会不会成为你的竞争者，如果你的底细被同事知道得越多他制衡你的把柄就越多。在工作场合，过多谈论个人隐私的人，往往会被认为是口风不严的人，这种人领导可不敢重用。
6.只跟同事交流涉及你们两之间的事情，不要一起谈论、评价、吐槽第三人。
7.懂得拒绝，不好一副老好人的样子，什么事情都帮，都抢着做，到头来自己什么好处没有捞到，反而在某一次拒绝了别人留下不好的口碑，影响自己的。

Answer 2

一、稍有不满就顶撞上司。

每个人都有自己的情绪，你有脾气，你上司也有，如果是你无缘无故躺枪被训斥了一顿，反驳一两句也在情理之中。但若是你失职在先，上司用严厉的语气教导你，反倒遭到你的出言不逊，那你留给你上司印象可想而知。所以，进入了职场，就要做好职场情绪管理，在公司多做事，把自己的火爆脾气收好。

二、一旦受到表扬就骄傲自满，不把别人当回事。

每个人都是各有所长、各有所短的，可能刚好有些事情你做的效果比别人做的要好，但不代表你就是常胜将军，可以沾沾自喜，不把别人看在眼里。作为你的前辈，别人肯定有很多方面都比你有经验，做得比你好，说不定下一次受到表扬的就是别人。不管是任何时候，过于骄傲自满都不是好的事情，谦虚做人才会更讨人喜欢。

三、以为自己在试用期犯错就应该被原谅。

这一个坑相信很多新人都踩过，在试用期犯错也是上司意料中的事，一般上司都会给你改正的机会。这个时候，一定要好好把握机会，把原本做得不好的事情做好，是要比预期的做得更好，这才是上策。而不是总以为自己在试用期就一而再，再而三的犯错，这样的员工，估计很难有机会度过试用期了。