Question

怎么和面试官进行有效沟通？

Answer 1

应聘的时候，的确碰到过被不友好对待的经历。
遇到这种情况我们一定要正确对待，要有积极正面的心态，把自己的能力和优势发挥出来，这样才可以得到别人的改观和尊重，从而达到有效的沟通，让自己赢得职业的发展机会。
1、谈话时要适时回应
首先我们要懂得回应，如果别人很有兴致地说了一大堆话，你也没有任何表示，那会让人觉得很尬尴或者是没意思，这样淡话也只能草草收场，而且对你的语言沟通没有什么帮助，所以平时和别人谈话 的时候就要适时的回应别人。
2、沟通态度，尊重对方
沟通时的态度也是很关键的，在沟通时应该要谦虚、友好地和对方交流，而且在交谈时要尊重对方，要充分的在乎别人的感受，这样交流才会更愉快顺畅。
3.沟通时要多以别人为主
无谓的自尊和自傲只会成为沟通的绊脚石，因此，至少应当在沟通的时候舍弃自己所谓的自尊心。不要说出“我的自尊心不允许我……”这样的话，这只会让沟通无法进行下去。
4.沟通一定要做到坦诚
沟通的过程中坦诚相待非常重要，不要有隐瞒，坦诚是你们通过沟通加深合作关系的重要台阶。首先可以通过自己的坦诚，让对方相信自己，进而带动对方对你坦诚，进而促进沟通的顺利愉快进行。