Question

职场新人如何跟公司辞职？

Answer 1

辞职是一件个人的事情，但对于新人来说，如果不能很好地向公司说明原因，可能会对公司和自己的声誉造成影响。因此，应该考虑以下几个方面：

1.再三考虑：在做出任何决定之前，应该再次深思熟虑自己的想法和感受。如果真的想离开公司，应该确定自己的决定是明智和可行的，并且有一个明确的计划来应对接下来的生活和工作。

2.和上级沟通：如果你想离开公司，应该尽快向你的上级或主管沟通，表达自己的决定和感谢。尊重公司的决定，并且诚实地告诉他们你的想法和原因，以便让公司在工作安排上有所调整和考虑。

3.提供足够的时间：尽量给公司足够的时间来安排接班人或其他替代措施。这样可以减轻公司的压力和你的内疚感，同时也能在你离开后留下良好的印象。

4.保持专业和礼貌：在任何情况下都要保持专业和礼貌。在辞职过程中，要注意自己的言行举止，尽量避免冲动和情绪化的表现。这样可以让公司对你的印象更好，并为以后可能的机会留下良好的口碑。

总的来说，职场新人想要辞职的时候，应该慎重考虑自己的决定，与上级和公司进行诚实和开放的沟通，并尽可能提供足够的时间和资源来帮助公司完成工作的交接。同时，要保持专业和礼貌，以免影响到自己的声誉和公司的形象。

Answer 2

这个很正常，按照劳动法的话，你刚刚入职有试用期，在试用期之间之内就可以辞职了，或者说让他提出生命申请提前30天。

Answer 3

如实上交一份辞职报告就可以了。

Answer 4

既然是新人，您的辞职对公司影响不大。直接提交辞职申请报告。按公司批准日期辞职即可。。